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監(jiān)測(cè)儀器銷售工程師
工作職責(zé)：
1、制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施各類營(yíng)銷會(huì)議，例如全站儀自動(dòng)化變形監(jiān)測(cè)，GPS自動(dòng)化變形監(jiān)測(cè)，地下工程與深基坑監(jiān)測(cè)應(yīng)用技術(shù)交流會(huì)；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售工作，組織和參與客戶談判、投標(biāo)等，簽訂合同，促進(jìn)回款，完成銷售目標(biāo)；
3、開發(fā)和維持本區(qū)域客戶、搞好公共關(guān)系；
4、搜集和了解區(qū)域政策、用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各類市場(chǎng)信息。
任職資格：
1、測(cè)繪、地理信息、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷�？埔陨�；
2、工作積極主動(dòng)，有恒心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、善于溝通、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
4、做事穩(wěn)重，有條理，同時(shí)有一定的靈活性，有激情，勇于開拓、創(chuàng)新。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生，有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廣州市，佛山市
福利待遇：
（1）底薪（2500元）起+提成；
（2）辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和意外保險(xiǎn)；
（3）電話補(bǔ)助
（4）住房補(bǔ)助
（5）節(jié)假日福利金。
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：
完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的企業(yè)文化氛圍；
職業(yè)發(fā)展通道：
銷售工程師——銷售主管——銷售經(jīng)理（見習(xí)、正式、高級(jí)）
人才戰(zhàn)略：
測(cè)量測(cè)繪儀器網(wǎng)（http://www.gzlaituo.com）是公司旗下運(yùn)營(yíng)的專業(yè)網(wǎng)站。廣州市新徠測(cè)繪儀器有限公司堅(jiān)持“以人為本”的原則,自創(chuàng)立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機(jī)會(huì)。 鼓勵(lì)人才在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為企業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。
激勵(lì)機(jī)制是以激勵(lì)約束、激發(fā)員工潛能、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)為核心內(nèi)容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓(xùn)和建立激勵(lì)、約束、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,如競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合等方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,開展企業(yè)內(nèi)部合理競(jìng)爭(zhēng),激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個(gè)人能力,增強(qiáng)員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
公司在對(duì)員工實(shí)施績(jī)效考評(píng)方面出臺(tái)了一系列激勵(lì)政策,并對(duì)取得的成績(jī)、獲得的技能給予獎(jiǎng)勵(lì)。目前,這些績(jī)效激勵(lì)措施已被全體員工所認(rèn)同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)信息,積極組織改進(jìn),不斷提高員工的滿意度。
放飛夢(mèng)想，寄予期望！新徠祝愿你能學(xué)到一技之長(zhǎng)，學(xué)到一輩子賺錢的本領(lǐng)。
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職位類別： 售前工程師

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