銷售助理
職位描述：
協(xié)助銷售部管理材料，配合物流部門發(fā)貨，負責訂貨管理，各種電子材料管理，審批上報文檔編寫，審核管理。
任職要求：
1、女，28歲以下，電子、計算機、機械等理工專業(yè)，大專及以上學歷；
2、熟悉倉庫管理，資料管理，文檔管理，具有一定文筆功底；
3、有兩年以上工作經(jīng)驗；
4、五官端正，能吃苦耐勞。
工作地點：廣州市
人才戰(zhàn)略：
測量測繪儀器網(wǎng)（http://www.gzlaituo.com）是公司旗下運營的專業(yè)網(wǎng)站。廣州市新徠測繪儀器有限公司堅持“以人為本”的原則,自創(chuàng)立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機會。 鼓勵人才在競爭中實現(xiàn)自己的價值,為企業(yè)作出最大的貢獻。
激勵機制是以激勵約束、激發(fā)員工潛能、動態(tài)競爭為核心內(nèi)容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優(yōu)化組合等方式,調(diào)動員工積極性,開展企業(yè)內(nèi)部合理競爭,激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個人能力,增強員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強企業(yè)凝聚力,促進企業(yè)不斷發(fā)展。
公司在對員工實施績效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績效激勵措施已被全體員工所認同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價信息,積極組織改進,不斷提高員工的滿意度。
放飛夢想，寄予期望！新徠祝愿你能學到一技之長，學到一輩子賺錢的本領。
歡迎加入新徠，只要努力，就一定會成功。
★★★★★成功之道-應聘：郵件******,注明應聘職位，附上求職簡歷，彩色1寸近照1張，相關證件等。
★★★★★成功之道-毛遂自薦方式：手機******，林新宇經(jīng)理。帶上相關證件親臨公司面試。
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職位類別： 其他
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測繪
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：林新宇
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路466-01號
