崗位職責：
1.全面負責門店管理及運作，努力提高銷售業(yè)績、服務水平，負責督導商品結構的調整；
2.帶領營業(yè)店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的業(yè)務知識、技能水平；
3.積極培養(yǎng)新人，做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評；
4.維護公司形象，發(fā)揚公司企業(yè)文化；
5.完成公司下達的銷售業(yè)績指標。
任職資格：
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限，年齡35歲以下；
2.3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
福利待遇：
1.月薪：5000-10000元；
2.工作保障：簽訂正式勞動合同、繳納五險、并提供學習深造機會；
3.定期的團隊活動。
4.晉升空間：優(yōu)秀店長——區(qū)域經理——營運部副經理——營運經理——營運總監(jiān)
簡歷投遞方式：E-mail：BonnieHR@126.com
聯(lián)系電話：0571-88309418 聯(lián)系人：王小姐
總部面試地址：杭州市西湖區(qū)紫萱路158號西城博司5幢8樓。
1.全面負責門店管理及運作，努力提高銷售業(yè)績、服務水平，負責督導商品結構的調整；
2.帶領營業(yè)店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的業(yè)務知識、技能水平；
3.積極培養(yǎng)新人，做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評；
4.維護公司形象，發(fā)揚公司企業(yè)文化；
5.完成公司下達的銷售業(yè)績指標。
任職資格：
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限，年齡35歲以下；
2.3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
福利待遇：
1.月薪：5000-10000元；
2.工作保障：簽訂正式勞動合同、繳納五險、并提供學習深造機會；
3.定期的團隊活動。
4.晉升空間：優(yōu)秀店長——區(qū)域經理——營運部副經理——營運經理——營運總監(jiān)
簡歷投遞方式：E-mail：BonnieHR@126.com
聯(lián)系電話：0571-88309418 聯(lián)系人：王小姐
總部面試地址：杭州市西湖區(qū)紫萱路158號西城博司5幢8樓。
職位類別： 店長
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：驗光配鏡企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310000
工作地址
- 地址：杭州市紫萱路158號西城博司5幢8樓
