會計主要崗位職責
1、會計核算:資產核算,核算負債和權益,編制財務報表
2、財務管理:預決算管理,成本管理,財務決策
3、對外工作:協(xié)助完成審計等中介機構工作;協(xié)助完成工商、銀行、稅務等外部機構的聯(lián)系等工作。
職位要求:
1、會計學相關專業(yè),2015屆畢業(yè)的應屆生。
2、會計證
3、掌握相應的會計軟件應用
4、具有計算機基礎、善于交流溝通
5、誠實、敬業(yè)、上進心、紀律、具有創(chuàng)新和奉獻精神
薪酬福利待遇
1、高溫崗位津貼:每年5月~9月高溫津貼按照國家和重慶市最新規(guī)定發(fā)放;
2、社會保險:學生拿到畢業(yè)證后,經考核合格,簽正式勞動合同,公司繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。未畢業(yè)來公司實習,公司不繳納五險,享受意外人身傷害保險。
3、司齡工資補貼:學生畢業(yè)后,正式入職第1年20元/年,第2年50元/年,第3年100元/年,逐年增加;
4、獎金:正式入職的員工,根據企業(yè)經營效益季度獎2400~******元/年,年終獎本人2個月工資/年,總經理年度貢獻獎500~3000元/年;(隨著公司效益的增長工資每年增加12-20%,每年多發(fā)2個月工資)
免費福利
1、公司每年組織免費健康體檢;
2、免費提供工作餐;
3、提供免費工作服(春、夏、秋、冬裝、長袖、短袖);
4、享受各種節(jié)假日福利或補貼(春節(jié)、三八、清明、五一、端午、中秋、國慶等),享受春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)日禮品禮金;
5、夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫(帶薪)休假;
6、報銷春節(jié)員工回家來回路費;
7、免費提供住宿,配備空調、電視、體育設施的籃球場、羽毛球場、健身器材、乒乓球臺、培訓室、電視室等的員工宿舍區(qū);
8、提供生日禮品禮金、住院慰問、員工困難補助、直系親屬喪葬慰問等;
9、設立員工關懷室,配備空調、冰箱、微波爐等方便女員工哺乳、休息等;
10、黨工團節(jié)假日組織各種文藝娛樂活動,豐富廣大員工生活。
11、公司每年花巨資聘請專業(yè)培訓老師為員工做專業(yè)培訓,培訓學習機會有入職培訓、在職培訓、崗位技能提升培訓、管理技能培訓。
12、經公司批準參加專業(yè)技術職稱考試或技能證考試的人員,成績合格者可由公司報銷教材及考試費用;
13、個人職業(yè)發(fā)展為員工提供廣闊的晉升平臺。公司將提供良好的個人職業(yè)發(fā)展空間,根據個人的能力和努力程度規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的通道。
(1)管理通道:可提升為班組長、室主任/工段長級、部長級等。
(2)技術通道:可提升為技術員、助理工程師、工程師、主管工程師、高級工程師、研究員等。
(3)職能通道:可提升為五級專員、四級專員、三級專員、二級專員、一級專員,并享受相對應的薪資福利待遇。
1、會計核算:資產核算,核算負債和權益,編制財務報表
2、財務管理:預決算管理,成本管理,財務決策
3、對外工作:協(xié)助完成審計等中介機構工作;協(xié)助完成工商、銀行、稅務等外部機構的聯(lián)系等工作。
職位要求:
1、會計學相關專業(yè),2015屆畢業(yè)的應屆生。
2、會計證
3、掌握相應的會計軟件應用
4、具有計算機基礎、善于交流溝通
5、誠實、敬業(yè)、上進心、紀律、具有創(chuàng)新和奉獻精神
薪酬福利待遇
1、高溫崗位津貼:每年5月~9月高溫津貼按照國家和重慶市最新規(guī)定發(fā)放;
2、社會保險:學生拿到畢業(yè)證后,經考核合格,簽正式勞動合同,公司繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。未畢業(yè)來公司實習,公司不繳納五險,享受意外人身傷害保險。
3、司齡工資補貼:學生畢業(yè)后,正式入職第1年20元/年,第2年50元/年,第3年100元/年,逐年增加;
4、獎金:正式入職的員工,根據企業(yè)經營效益季度獎2400~******元/年,年終獎本人2個月工資/年,總經理年度貢獻獎500~3000元/年;(隨著公司效益的增長工資每年增加12-20%,每年多發(fā)2個月工資)
免費福利
1、公司每年組織免費健康體檢;
2、免費提供工作餐;
3、提供免費工作服(春、夏、秋、冬裝、長袖、短袖);
4、享受各種節(jié)假日福利或補貼(春節(jié)、三八、清明、五一、端午、中秋、國慶等),享受春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)日禮品禮金;
5、夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫(帶薪)休假;
6、報銷春節(jié)員工回家來回路費;
7、免費提供住宿,配備空調、電視、體育設施的籃球場、羽毛球場、健身器材、乒乓球臺、培訓室、電視室等的員工宿舍區(qū);
8、提供生日禮品禮金、住院慰問、員工困難補助、直系親屬喪葬慰問等;
9、設立員工關懷室,配備空調、冰箱、微波爐等方便女員工哺乳、休息等;
10、黨工團節(jié)假日組織各種文藝娛樂活動,豐富廣大員工生活。
11、公司每年花巨資聘請專業(yè)培訓老師為員工做專業(yè)培訓,培訓學習機會有入職培訓、在職培訓、崗位技能提升培訓、管理技能培訓。
12、經公司批準參加專業(yè)技術職稱考試或技能證考試的人員,成績合格者可由公司報銷教材及考試費用;
13、個人職業(yè)發(fā)展為員工提供廣闊的晉升平臺。公司將提供良好的個人職業(yè)發(fā)展空間,根據個人的能力和努力程度規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的通道。
(1)管理通道:可提升為班組長、室主任/工段長級、部長級等。
(2)技術通道:可提升為技術員、助理工程師、工程師、主管工程師、高級工程師、研究員等。
(3)職能通道:可提升為五級專員、四級專員、三級專員、二級專員、一級專員,并享受相對應的薪資福利待遇。
職位類別: 會計
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業(yè):鑄造廠家
- 所在地區(qū):重慶
- 聯(lián)系人:方齊周 何溟昊
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:401321
工作地址
- 地址:重慶市巴南區(qū)魚洞鎮(zhèn)大江工業(yè)園區(qū)






