崗位職責：
1、負責加氣站的機械、電器等設備的維護和保養(yǎng)。
2、負責執(zhí)行加氣站的機械、動力、電氣、儀表等設備及工業(yè)建筑物的管理并提出管理措施。
3、做好物品耗的控制管理工作，降低維修費用。
4、負責對維修設備進行記錄備案。
5、負責對加氣站維修原始記錄文件的控制工作。
6、完成領導交辦的其它工作任務。
崗位職責
1、 定期對各加氣站進行巡視，督促各操作人員依照各設備的使用手冊，例行設備日常檢查及保養(yǎng)維護，對各設備的固定、聯(lián)接、密封、冷卻、潤滑、電氣、控制等系統(tǒng)狀態(tài)進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常狀況；
2、 檢查設備使用單位是否按照相關規(guī)定對壓力容器、特種設備進行年檢；特種設備使用備案手續(xù)是否齊全；特種設備使用登記證是否一一對應并在有效期內(nèi)；
3、 負責編訂加氣站關鍵設備的計劃檢修周期，對各加氣站的檢修方案進行審核，包括壓縮機、空壓機、發(fā)電機、泵撬等傳動設備的小修、中修、大修；檢查充氣柱、卸氣柱、加氣機、流量計等設備的定期強制檢驗及維護；監(jiān)督各加氣站落實政府對LNG儲罐、CNG儲氣井/儲氣瓶、回收罐、緩沖罐、燃氣過濾器、油水分離器等壓力容器的強制周期性大檢及維護；
4、 會同易高HSE部門，審核各加氣站的《事故搶險及應急預案》，監(jiān)督各加氣站對燃氣泄漏報警系統(tǒng)、消防器材及其設備定期養(yǎng)護、更新，對消防水系統(tǒng)定期進行運行測試；
5、 對站上處理不了的或疑難設備故障，會同設備生產(chǎn)廠家或科研機構，確定解決方案；
6、 負責燃氣行業(yè)新規(guī)范、新技術推廣，對老舊設備進行改造升級，提高能效，降低消耗；
7、 編訂統(tǒng)一的設備管理制度、操作規(guī)范、設備檔案管理制度等，提升設備整體管理水平。
8、 培訓各項目公司設備主管、督促落實《設備維護管理制度》，參與ROS等管理平臺建設。
任職要求
1.中�；蛞陨蠈W歷，年齡在36周歲以下。
2具有石油化工、城市燃氣、機械設備、機電一體化、電氣、自控、自動化等專業(yè)背景，熟悉CNG或LNG加氣站相關設備的結(jié)構、原理、性能、使用、維護等。
3. 具有3年以上的CNG、LNG加氣站、加油站或燃氣行業(yè)設備管理經(jīng)驗，熟悉各類型加油加氣站工藝流程，熟悉石油化工、特種設備管理規(guī)定、燃氣行業(yè)相關規(guī)范、設備維修等方面的專業(yè)知識及技能；有專業(yè)技術職稱優(yōu)先。
4. 能熟練使用Office、CAD等日常辦公軟件，有較強的文字表達能力，能夠編擬相關規(guī)章制度。
5. 有較強的系統(tǒng)性思維及組織管理能力，熟悉設備管理體系及相關軟件者優(yōu)先考慮。
6．服從管理，聽從領導安排，認真做好每一樣事。
一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，并交納社會統(tǒng)籌。待遇從優(yōu)！
1、負責加氣站的機械、電器等設備的維護和保養(yǎng)。
2、負責執(zhí)行加氣站的機械、動力、電氣、儀表等設備及工業(yè)建筑物的管理并提出管理措施。
3、做好物品耗的控制管理工作，降低維修費用。
4、負責對維修設備進行記錄備案。
5、負責對加氣站維修原始記錄文件的控制工作。
6、完成領導交辦的其它工作任務。
崗位職責
1、 定期對各加氣站進行巡視，督促各操作人員依照各設備的使用手冊，例行設備日常檢查及保養(yǎng)維護，對各設備的固定、聯(lián)接、密封、冷卻、潤滑、電氣、控制等系統(tǒng)狀態(tài)進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常狀況；
2、 檢查設備使用單位是否按照相關規(guī)定對壓力容器、特種設備進行年檢；特種設備使用備案手續(xù)是否齊全；特種設備使用登記證是否一一對應并在有效期內(nèi)；
3、 負責編訂加氣站關鍵設備的計劃檢修周期，對各加氣站的檢修方案進行審核，包括壓縮機、空壓機、發(fā)電機、泵撬等傳動設備的小修、中修、大修；檢查充氣柱、卸氣柱、加氣機、流量計等設備的定期強制檢驗及維護；監(jiān)督各加氣站落實政府對LNG儲罐、CNG儲氣井/儲氣瓶、回收罐、緩沖罐、燃氣過濾器、油水分離器等壓力容器的強制周期性大檢及維護；
4、 會同易高HSE部門，審核各加氣站的《事故搶險及應急預案》，監(jiān)督各加氣站對燃氣泄漏報警系統(tǒng)、消防器材及其設備定期養(yǎng)護、更新，對消防水系統(tǒng)定期進行運行測試；
5、 對站上處理不了的或疑難設備故障，會同設備生產(chǎn)廠家或科研機構，確定解決方案；
6、 負責燃氣行業(yè)新規(guī)范、新技術推廣，對老舊設備進行改造升級，提高能效，降低消耗；
7、 編訂統(tǒng)一的設備管理制度、操作規(guī)范、設備檔案管理制度等，提升設備整體管理水平。
8、 培訓各項目公司設備主管、督促落實《設備維護管理制度》，參與ROS等管理平臺建設。
任職要求
1.中�；蛞陨蠈W歷，年齡在36周歲以下。
2具有石油化工、城市燃氣、機械設備、機電一體化、電氣、自控、自動化等專業(yè)背景，熟悉CNG或LNG加氣站相關設備的結(jié)構、原理、性能、使用、維護等。
3. 具有3年以上的CNG、LNG加氣站、加油站或燃氣行業(yè)設備管理經(jīng)驗，熟悉各類型加油加氣站工藝流程，熟悉石油化工、特種設備管理規(guī)定、燃氣行業(yè)相關規(guī)范、設備維修等方面的專業(yè)知識及技能；有專業(yè)技術職稱優(yōu)先。
4. 能熟練使用Office、CAD等日常辦公軟件，有較強的文字表達能力，能夠編擬相關規(guī)章制度。
5. 有較強的系統(tǒng)性思維及組織管理能力，熟悉設備管理體系及相關軟件者優(yōu)先考慮。
6．服從管理，聽從領導安排，認真做好每一樣事。
一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，并交納社會統(tǒng)籌。待遇從優(yōu)！
職位類別： 燃氣設計工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：能源其它
- 所在地區(qū)：山東-濟寧市
- 聯(lián)系人：仲理佩
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：微山縣歡城鎮(zhèn)S348 黃村
