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職位要求： 工作職責： 1、根據(jù)部門計劃制定所轄展廳的工作計劃； 2、按公司和部門要求，完成績效指標； 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行部門相關(guān)的政策和制度； 4、確保展廳銷售服務流程完整與品質(zhì)； 5、負責所轄員工的績效及其日常管理，建立服務導向的團隊氛圍、學習氛圍； 6、協(xié)助部門人力發(fā)展（含員工招聘、培訓、輔導、激勵、穩(wěn)定性等）與部門滿意度（內(nèi)、外）； 7、確保展廳產(chǎn)品庫存、交貨任務的完成及客戶滿意度； 8、關(guān)注銷售顧問現(xiàn)場顧客談判及把握，必要時給予幫助； 9、現(xiàn)場臨時事務、現(xiàn)場談判、銷售顧問提升輔導、顧客異議處理； 10、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡25-35歲，***； 2、有2-3年大型批發(fā)或品牌經(jīng)營黃金珠寶首飾公司展廳經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗； 3、較強的組織管理能力，對市場營銷工作有較深刻認知； 4、熟練操作辦公軟件，有良好的市場判斷能力和開拓能力； （錄用者將享受豐厚的薪資福利待遇）

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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