崗位職責：
1、全面負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務；
2、完成并優(yōu)化經(jīng)營目標，包括：銷售額、任務完成率、顧客投訴率方面等目標；
3、引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標；
4、建議門店新產(chǎn)品的引進及滯銷品的合理處理；
5、掌握本門店的銷售動態(tài)，分析本部門的銷售情況；
6、本門店產(chǎn)品的競爭對手情報收集與分析；
7、積極協(xié)助總部所訂的促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案；
8、門店損耗管理的改善和執(zhí)行；
9、員工的考勤、儀容、服務、禮節(jié)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核；
10、本店從業(yè)人員的在職訓練；管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。
11、各項設備工具與場所安全、清潔等方面的監(jiān)督；
12、公司、本店各項相關(guān)政策的宣達及執(zhí)行。
任職要求：
1、中專以上學歷、一年以上管理工作經(jīng)驗、經(jīng)驗優(yōu)秀者學歷不做硬性要求。
2、豐富的銷售經(jīng)驗、豐富的專業(yè)知識和管理知識、在門店銷售管理、庫存、商品、員工管理等方面有實際操作經(jīng)驗。
3、熱愛企業(yè)文化、有強烈的歸屬感覺和團隊精神，個性樂朗、有良好的帶動能性。
4、具備一定的領導才能，有良好的組織能力、計劃能力、應急能力和管理執(zhí)行能力。
福利待遇：
☆ 五險：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。
☆ 帶薪年休假：員工在公司轉(zhuǎn)正后滿一年者，可享受年休假5天。
☆ 法定節(jié)假日：公司員工每年享有共計十一個工作日的法定休假。
☆ 婚假：凡公司正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請有薪婚假。
☆ 專業(yè)培訓：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進行業(yè)務專業(yè)技能培訓及考評，以提高員工的業(yè)務水平。
☆ 職務升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機會；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔更大的責任。
☆ 午餐補貼：轉(zhuǎn)正后，可享有公司發(fā)放的午餐補貼。
☆ 旅游：每年公司組織全體員工旅游。
☆ 節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品或發(fā)放禮金。
☆ 員工活動：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
公司名稱：南京志佳冷暖設備有限公司
公司地址：南京市白下區(qū)石鼓路42號建華大廈20樓2007室（新街口地鐵三號出口大洋百貨后面）
聯(lián)系電話：******【行政人事部】
公司主頁：www.zjln.cn
1、全面負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務；
2、完成并優(yōu)化經(jīng)營目標，包括：銷售額、任務完成率、顧客投訴率方面等目標；
3、引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標；
4、建議門店新產(chǎn)品的引進及滯銷品的合理處理；
5、掌握本門店的銷售動態(tài)，分析本部門的銷售情況；
6、本門店產(chǎn)品的競爭對手情報收集與分析；
7、積極協(xié)助總部所訂的促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案；
8、門店損耗管理的改善和執(zhí)行；
9、員工的考勤、儀容、服務、禮節(jié)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核；
10、本店從業(yè)人員的在職訓練；管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。
11、各項設備工具與場所安全、清潔等方面的監(jiān)督；
12、公司、本店各項相關(guān)政策的宣達及執(zhí)行。
任職要求：
1、中專以上學歷、一年以上管理工作經(jīng)驗、經(jīng)驗優(yōu)秀者學歷不做硬性要求。
2、豐富的銷售經(jīng)驗、豐富的專業(yè)知識和管理知識、在門店銷售管理、庫存、商品、員工管理等方面有實際操作經(jīng)驗。
3、熱愛企業(yè)文化、有強烈的歸屬感覺和團隊精神，個性樂朗、有良好的帶動能性。
4、具備一定的領導才能，有良好的組織能力、計劃能力、應急能力和管理執(zhí)行能力。
福利待遇：
☆ 五險：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。
☆ 帶薪年休假：員工在公司轉(zhuǎn)正后滿一年者，可享受年休假5天。
☆ 法定節(jié)假日：公司員工每年享有共計十一個工作日的法定休假。
☆ 婚假：凡公司正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請有薪婚假。
☆ 專業(yè)培訓：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進行業(yè)務專業(yè)技能培訓及考評，以提高員工的業(yè)務水平。
☆ 職務升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機會；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔更大的責任。
☆ 午餐補貼：轉(zhuǎn)正后，可享有公司發(fā)放的午餐補貼。
☆ 旅游：每年公司組織全體員工旅游。
☆ 節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品或發(fā)放禮金。
☆ 員工活動：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
公司名稱：南京志佳冷暖設備有限公司
公司地址：南京市白下區(qū)石鼓路42號建華大廈20樓2007室（新街口地鐵三號出口大洋百貨后面）
聯(lián)系電話：******【行政人事部】
公司主頁：www.zjln.cn
職位類別： 店長/賣場經(jīng)理/樓面經(jīng)理
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：210002
工作地址
- 地址：石鼓路建華大廈2007
