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崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作，企業(yè)文件建設(shè)工作
3、做好后勤保障，來(lái)訪客戶接待，安全保衛(wèi)工作，不斷提升綜合辦公室業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮參謀助手的作用
4、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)總部的各項(xiàng)通知、制度及綜合工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作銜接，并具有督查職能
5、合理調(diào)配，使用維護(hù)辦公用車，確保車輛正常使用
6、負(fù)責(zé)公司資料的匯總，人事檔案的歸集管理，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性
7、負(fù)責(zé)草擬各項(xiàng)會(huì)議議程，提案，匯報(bào)總結(jié)提綱，工作計(jì)劃草案， 并做好會(huì)議紀(jì)要
8、負(fù)責(zé)公司的年度工作計(jì)劃，年度工作總結(jié)，匯報(bào)材料及有關(guān)文件的起草，打印機(jī)發(fā)送工作
9、負(fù)責(zé)公司員工的考勤，考核，工資，獎(jiǎng)罰，晉升的管理及工作
10、負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行
11、負(fù)責(zé)人事規(guī)章制度的規(guī)劃，制定與修訂使員工有章可循
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：
1、28-38歲，大專以上學(xué)歷，從事二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、計(jì)算機(jī)或管理類本科及以上學(xué)歷，有3年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)，熟悉辦公軟件
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢干堅(jiān)持原則
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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