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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行推廣活動(dòng)策劃，推動(dòng)代理商客戶(hù)落地執(zhí)行，針對(duì)市場(chǎng)變化對(duì)方案及時(shí)調(diào)整，獨(dú)到、精準(zhǔn)、敏銳的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行判斷；
2，營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)課程以及推廣方案的培訓(xùn)管理，提升整體團(tuán)隊(duì)的課程開(kāi)發(fā)與實(shí)操能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)綜合能力進(jìn)行提升；
3，對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行有效溝通，達(dá)到部門(mén)團(tuán)結(jié)一致，達(dá)成部門(mén)目標(biāo)；
4，配合公司其他營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，完成公司營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)
任職要求：
1，本科及以上學(xué)歷，年齡25-35周歲，形象氣質(zhì)佳；
2，具有3年以上大家電或建材行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理，熱愛(ài)市場(chǎng)工作；
3，具有較強(qiáng)的溝通和抗壓能力，有超強(qiáng)的執(zhí)行力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4，能接受勤奮、專(zhuān)注、知榮辱的企業(yè)文化，自覺(jué)踐行“積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)勤奮、熱愛(ài)學(xué)習(xí)”的部門(mén)文化，能接受長(zhǎng)期出差；
1、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行推廣活動(dòng)策劃，推動(dòng)代理商客戶(hù)落地執(zhí)行，針對(duì)市場(chǎng)變化對(duì)方案及時(shí)調(diào)整，獨(dú)到、精準(zhǔn)、敏銳的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行判斷；
2，營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)課程以及推廣方案的培訓(xùn)管理，提升整體團(tuán)隊(duì)的課程開(kāi)發(fā)與實(shí)操能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)綜合能力進(jìn)行提升；
3，對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行有效溝通，達(dá)到部門(mén)團(tuán)結(jié)一致，達(dá)成部門(mén)目標(biāo)；
4，配合公司其他營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，完成公司營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)
任職要求：
1，本科及以上學(xué)歷，年齡25-35周歲，形象氣質(zhì)佳；
2，具有3年以上大家電或建材行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理，熱愛(ài)市場(chǎng)工作；
3，具有較強(qiáng)的溝通和抗壓能力，有超強(qiáng)的執(zhí)行力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4，能接受勤奮、專(zhuān)注、知榮辱的企業(yè)文化，自覺(jué)踐行“積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)勤奮、熱愛(ài)學(xué)習(xí)”的部門(mén)文化，能接受長(zhǎng)期出差；
職位類(lèi)別： 市場(chǎng)策劃/企劃/內(nèi)容編輯
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電動(dòng)自行車(chē)
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：213101
工作地址
- 地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)湟里鎮(zhèn)
