崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)項目日常管理工作，對項目進度、安全、質(zhì)量負責(zé)；
2、進行公司文化、網(wǎng)站、微信運營制定方案及管理，提出合理性建設(shè)意見。通過制定更新公司官網(wǎng)和微信平臺，調(diào)整運營方案，推動公司平臺的進一步發(fā)展。
3、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)，完成公司人力資源的日常招聘工作。
4、完善公司相關(guān)管理制度績效考核制度。
5、負責(zé)各類文件的分類呈送，由公司經(jīng)理審批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
6、協(xié)助反饋公司相關(guān)管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。
7、做好會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
8、協(xié)助公司進行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待工作。
任職要求：
1、熟練辦公軟件，工作細致認真，責(zé)任心強，
2、可招應(yīng)屆生，學(xué)歷本科，男士優(yōu)先考慮
3、C1牌駕駛證
4、培養(yǎng)方向：分公司經(jīng)理
1、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)項目日常管理工作，對項目進度、安全、質(zhì)量負責(zé)；
2、進行公司文化、網(wǎng)站、微信運營制定方案及管理，提出合理性建設(shè)意見。通過制定更新公司官網(wǎng)和微信平臺，調(diào)整運營方案，推動公司平臺的進一步發(fā)展。
3、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)，完成公司人力資源的日常招聘工作。
4、完善公司相關(guān)管理制度績效考核制度。
5、負責(zé)各類文件的分類呈送，由公司經(jīng)理審批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
6、協(xié)助反饋公司相關(guān)管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。
7、做好會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
8、協(xié)助公司進行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待工作。
任職要求：
1、熟練辦公軟件，工作細致認真，責(zé)任心強，
2、可招應(yīng)屆生，學(xué)歷本科，男士優(yōu)先考慮
3、C1牌駕駛證
4、培養(yǎng)方向：分公司經(jīng)理
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣東-茂名市
- 聯(lián)系人：朱先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：525000
工作地址
- 地址：廣東省茂名市茂南區(qū)油城八路金墩大廈19號1403
