崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂公司的短、中、長期的培訓規(guī)劃。并結(jié)合公司年度規(guī)劃、各店培訓需求，制訂年度、季度、月度培訓計劃，報上級審批后組織實施。
2、根據(jù)公司不同時期的經(jīng)營目標和新開分店的要求，對培訓計劃進行適時調(diào)整和實施。
3、制定公司年度培訓預算，并對其進行管理和合理使用。
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程。
5、負責公司內(nèi)部培訓師隊伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系、培訓案例庫的建立與管理工作。
6、建立員工培訓檔案，設計培訓考核方案、考核內(nèi)容、獎懲政策等。
7、篩選和管理外部培訓機構(gòu)，與外部培訓機構(gòu)等業(yè)務合作部門建立良好合作關(guān)系，共享相關(guān)培訓信息。
8、負責統(tǒng)籌、主持公司相關(guān)員工活動的組織工作，宣導企業(yè)文化的落實工作。
崗位要求：
1、人力資源管理、教育、培訓相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷；
2、熟悉管理培訓資源，培訓流程及關(guān)鍵步驟；
3、能獨立開展培訓課程設計；
4、有比較強的感染力和授課經(jīng)驗；
5、思維敏捷，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
6、有大型餐飲連鎖或酒店、快速消費行業(yè)3年以上培訓工作經(jīng)驗。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂公司的短、中、長期的培訓規(guī)劃。并結(jié)合公司年度規(guī)劃、各店培訓需求，制訂年度、季度、月度培訓計劃，報上級審批后組織實施。
2、根據(jù)公司不同時期的經(jīng)營目標和新開分店的要求，對培訓計劃進行適時調(diào)整和實施。
3、制定公司年度培訓預算，并對其進行管理和合理使用。
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程。
5、負責公司內(nèi)部培訓師隊伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系、培訓案例庫的建立與管理工作。
6、建立員工培訓檔案，設計培訓考核方案、考核內(nèi)容、獎懲政策等。
7、篩選和管理外部培訓機構(gòu)，與外部培訓機構(gòu)等業(yè)務合作部門建立良好合作關(guān)系，共享相關(guān)培訓信息。
8、負責統(tǒng)籌、主持公司相關(guān)員工活動的組織工作，宣導企業(yè)文化的落實工作。
崗位要求：
1、人力資源管理、教育、培訓相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷；
2、熟悉管理培訓資源，培訓流程及關(guān)鍵步驟；
3、能獨立開展培訓課程設計；
4、有比較強的感染力和授課經(jīng)驗；
5、思維敏捷，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
6、有大型餐飲連鎖或酒店、快速消費行業(yè)3年以上培訓工作經(jīng)驗。
職位類別： 培訓師
舉報溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
5-12K/月
-
5-12K/月
-
5-12K/月
-
1-3K/月
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：飯店酒店
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：譚生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510130
工作地址
- 地址：廣州市荔灣區(qū)沙面賓館4樓
