1、做好施工圖會審工作,做好各分部工程的施工工藝技術(shù)交底,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,對工程質(zhì)量進(jìn)度進(jìn)行全過程控制;
2、嚴(yán)把各項(xiàng)施工材料進(jìn)場關(guān),控制不合格及未經(jīng)復(fù)試的建筑材料在工程中使用,加強(qiáng)對兩強(qiáng)計配管理,嚴(yán)格控制砼、砂漿試塊的管理,不允許不合格的試驗(yàn)報告出現(xiàn);
3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場的全面管理意識,對于現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行全過程控制,嚴(yán)格履行合同工期,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)場的場容場貌嚴(yán)格管理。
1、25歲以上,45歲以下,全日制建筑、土木工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,工程師職稱;(應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾)
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)從事現(xiàn)場土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn),參與3個以上大型項(xiàng)目建設(shè);持一級建造師或項(xiàng)目經(jīng)理資格者優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī);熟悉工程現(xiàn)場及質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理與控制;
4、有良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能吃苦;有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;
5、熟悉常用辦公電腦軟件及CAD軟件操作。
薪資待遇:
年薪10萬元以上,根據(jù)實(shí)際面試結(jié)果確定工資級,試用期按80%計發(fā)。
福利待遇:
每月全勤獎+節(jié)假日福利+五險一金+生日福利+交通車接送+員工餐補(bǔ)助+員工宿舍
2、嚴(yán)把各項(xiàng)施工材料進(jìn)場關(guān),控制不合格及未經(jīng)復(fù)試的建筑材料在工程中使用,加強(qiáng)對兩強(qiáng)計配管理,嚴(yán)格控制砼、砂漿試塊的管理,不允許不合格的試驗(yàn)報告出現(xiàn);
3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場的全面管理意識,對于現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行全過程控制,嚴(yán)格履行合同工期,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)場的場容場貌嚴(yán)格管理。
1、25歲以上,45歲以下,全日制建筑、土木工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,工程師職稱;(應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾)
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)從事現(xiàn)場土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn),參與3個以上大型項(xiàng)目建設(shè);持一級建造師或項(xiàng)目經(jīng)理資格者優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī);熟悉工程現(xiàn)場及質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理與控制;
4、有良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能吃苦;有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;
5、熟悉常用辦公電腦軟件及CAD軟件操作。
薪資待遇:
年薪10萬元以上,根據(jù)實(shí)際面試結(jié)果確定工資級,試用期按80%計發(fā)。
福利待遇:
每月全勤獎+節(jié)假日福利+五險一金+生日福利+交通車接送+員工餐補(bǔ)助+員工宿舍
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報溫馨提示






