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全勤獎
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年底雙薪
五險一金
帶薪年假
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
年度旅游
崗位晉升
周末雙休
行政主管
6-7.9K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
止敬 HR
崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,不斷完善和細(xì)化公司行政管理體系及業(yè)務(wù)流程;
2. 負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,對內(nèi)部物資進(jìn)行登記、造冊,定期盤點和規(guī)范管理;
3. 負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、辦公設(shè)備及禮品的整體計劃、采購及發(fā)放;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理,包括內(nèi)部衛(wèi)生、綠化、硬件維修、物業(yè)對接等相關(guān)事宜;
5. 負(fù)責(zé)公司員工宿舍管理,包括但不限于宿舍租賃及分配、物業(yè)對接等相關(guān)事宜;
6. 負(fù)責(zé)外部來訪的日常接待及酒店機(jī)票的預(yù)訂等相關(guān)事宜;
7. 協(xié)助組織開展員工活動與對外關(guān)系維護(hù),以及其他行政后勤與日常保障工作。

任職要求
1. 大專以上學(xué)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高效的事務(wù)處理能力,能獨立負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理工作;
3. 較強(qiáng)的親和力,執(zhí)行力、責(zé)任心和耐心。

職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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  • 加彈車間主任
    杭州市 | 3-5 年 | 大專及以上
    更新日期: 2022-08-25
    15-20W/年
暫沒有相關(guān)信息
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):垂直類B2C電子商務(wù)企業(yè)類
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:止敬
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  • 郵政編碼:311400
工作地址
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