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建筑設計師
10-15K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
胡經理 HR
工作職責
1. 編制、審核建筑設計計劃,跟蹤和協(xié)調設計計劃的實施狀況;
2. 組織、協(xié)調、解決設計中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題;
3. 參與設計單位選擇、評估;
4. 參與項目可行性研究,提出設計方面的專業(yè)建議;
5. 審核建筑專業(yè)的產品配置,進行設計成本控制。

任職資格
1. 建筑學或城市規(guī)劃等專業(yè),本科以上學歷;
2. 3年以上大型設計工作經歷,具備房地產住宅和商業(yè)項目經歷者優(yōu)先;
3. 方案與施工圖經驗豐富,能主持大型商業(yè)設計項目,設計管理經驗強;
4. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,承受工作壓力的能力;
5. 具有創(chuàng)新思維。

職位類別: 建筑師/建筑設計師

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  • 所在地區(qū):湖北-武漢市
  • 聯(lián)系人:胡經理
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