亚洲国产日韩精品一区二区三区,www.国产在线,国产大片一级,精品二区视频,成人福利免费在线观看,亚洲成人激情在线观看,国产精品久久久久久久久久免费看

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)布的各項管理規(guī)章制度，督促并檢查公司執(zhí)行情況；
2、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程,建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
3、負責員工招聘、培訓、薪酬、考核、轉正、晉升、解聘、管理員工檔案員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
6、勞動關系管理與員工關懷，處理各類人事報表；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
9、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
5、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
6、良好語言表達及溝通能力、協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
聯(lián)系方式：****** 張經理

職位類別： 人事經理

舉報