任職資格：
學 歷：本科及以上學歷；
專 業(yè)：工程、裝飾設計類相關(guān)專業(yè)；
年 齡：30-40歲，男女不限；
工作經(jīng)驗：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有設計師證或工程師證；
工作能力：熟練使用各種設計軟件，熟悉常用施工設備及材料性能指標，熟悉施工
工藝；
個人素質(zhì)：具備創(chuàng)新意識，全局觀念，具有組織管理和全局協(xié)調(diào)能力；
業(yè)務知識：熟悉裝飾工程設計的整體流程、客戶需求、施工工藝及各類材料。
崗位描述：
1、編制設計部規(guī)章制度、工作流程、年度計劃，落實本部門員工考核指標并實施
考核；
2、指導協(xié)助設計部人員完成設計任務，提供有創(chuàng)意的設計思路和方案，審核設計
圖紙，提出修改意見，確保設計部人員完成工作任務；
3、掌握行業(yè)前沿設計動態(tài)，引領設計人員不斷創(chuàng)新，建立起品牌優(yōu)勢；
4、部門內(nèi)部管理及員工培養(yǎng)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外部關(guān)系；
5、完成領導交辦的其他工作。
學 歷：本科及以上學歷；
專 業(yè)：工程、裝飾設計類相關(guān)專業(yè)；
年 齡：30-40歲，男女不限；
工作經(jīng)驗：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有設計師證或工程師證；
工作能力：熟練使用各種設計軟件，熟悉常用施工設備及材料性能指標，熟悉施工
工藝；
個人素質(zhì)：具備創(chuàng)新意識，全局觀念，具有組織管理和全局協(xié)調(diào)能力；
業(yè)務知識：熟悉裝飾工程設計的整體流程、客戶需求、施工工藝及各類材料。
崗位描述：
1、編制設計部規(guī)章制度、工作流程、年度計劃，落實本部門員工考核指標并實施
考核；
2、指導協(xié)助設計部人員完成設計任務，提供有創(chuàng)意的設計思路和方案，審核設計
圖紙，提出修改意見，確保設計部人員完成工作任務；
3、掌握行業(yè)前沿設計動態(tài)，引領設計人員不斷創(chuàng)新，建立起品牌優(yōu)勢；
4、部門內(nèi)部管理及員工培養(yǎng)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外部關(guān)系；
5、完成領導交辦的其他工作。
職位類別： 設計總監(jiān)
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：裝飾裝潢
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
- 聯(lián)系人：吳先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：濟南市歷下區(qū)環(huán)山路45號4層
