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大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
HR HR
工作職責(zé)
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計,建立電商業(yè)務(wù)分析/電商流量分析/品牌運營分析/會員分析報表系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、會員大數(shù)據(jù)挖掘分析系統(tǒng),并負(fù)責(zé)跟進實施以及項目的管理,以滿足各大業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需求
(2)負(fù)責(zé)各平臺流量數(shù)據(jù)采集,基于業(yè)務(wù)邏輯,制定數(shù)據(jù)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,實現(xiàn)流量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計與管理
(3)完成產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、定義,負(fù)責(zé)整體項目管理,并推進研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線;
(4)深度挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,實時了解數(shù)據(jù)分析目標(biāo),進行產(chǎn)品的全面效果評估, 持續(xù)優(yōu)化,并不斷提高數(shù)據(jù)類產(chǎn)品上線效率
任職資格
任職要求:
(1) 3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,獨立或協(xié)助完成過大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計工作,具有很強的數(shù)據(jù)敏感性
(2)熟悉數(shù)據(jù)技術(shù),SQL,有BI和數(shù)據(jù)分析/挖掘背景者優(yōu)先
(3)有一定的規(guī)劃能力,能獨立主導(dǎo)產(chǎn)品方向和制定長期規(guī)劃,并拆分為可實施項目
(4)具備熟練的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
(5)有強烈責(zé)任心, 上進心,主觀能動性強

職位類別: 產(chǎn)品經(jīng)理/主管

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  • 所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯(lián)系人:HR
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