崗位職責：
1.根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內完成招聘任務；
2.招聘渠道的拓展與維護，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
3.候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果；
4.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
5.安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備；
6.負責其他招聘日常管理工作，協助完成其它人事方面相關事務等。
任職要求：
1、統招本科以上學歷，985、211院校優(yōu)先；
2、三年以上招聘經驗，有獵頭、互聯網、電商行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先；
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經驗或跨區(qū)域招聘經驗者優(yōu)先；
4、性格開朗，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，以結果導向，抗壓能力強。
5、溝通表達能力好，組織協調能力佳，邏輯思維能力強，形象良好。
1.根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內完成招聘任務；
2.招聘渠道的拓展與維護，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
3.候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果；
4.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
5.安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備；
6.負責其他招聘日常管理工作，協助完成其它人事方面相關事務等。
任職要求：
1、統招本科以上學歷，985、211院校優(yōu)先；
2、三年以上招聘經驗，有獵頭、互聯網、電商行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先；
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經驗或跨區(qū)域招聘經驗者優(yōu)先；
4、性格開朗，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，以結果導向，抗壓能力強。
5、溝通表達能力好，組織協調能力佳，邏輯思維能力強，形象良好。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
10-20W/年
-
3-4/月
-
7-11W/年
-
6-7.9K/月
-
8-9.9K/月
-
面議
-
3.5-7K/月
-
5-10K/月
暫沒有相關信息
- 所在地區(qū)：北京
- 聯系人：何先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
