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1、制訂及實施策略性的供應(yīng)商開發(fā)計劃 2、開拓、評估并選擇新供貨商 3、監(jiān)察管理供貨商的開發(fā)，監(jiān)控報價及采購程序 4、執(zhí)行基準(zhǔn)評估，成本分析及議價 5、負(fù)責(zé)供貨商品質(zhì)保證，確保時間，成本，品質(zhì)及貨期達(dá)標(biāo) 6、與公司內(nèi)相關(guān)部門溝通，以了解及配合市場對物料、配件及產(chǎn)品之需求 7、提出建議及推行降低成本的計劃 8、建立、發(fā)展及管理采購團(tuán)隊，并組織培訓(xùn)采購員的業(yè)務(wù)技能。職位要求：1、26-38歲，大專及以上學(xué)歷，理工類/管理類相關(guān)專業(yè)； 2、4年以上供應(yīng)商開發(fā)工作經(jīng)驗，其中含2年或以上采購部主管工作經(jīng)歷； 3、熟悉采購及供應(yīng)商管理流程，熟悉iso等質(zhì)量體系程序及文件； 4、對于五金/木制品/玻璃等原料熟悉者優(yōu)先考慮； 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的統(tǒng)計與數(shù)字分析能力； 6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)；7、須有C1駕照。

職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師

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