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年假
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
雙休
公費(fèi)培訓(xùn)
生產(chǎn)主管
6-8K/月
  • 學(xué)歷要求: 中專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
陳生 HR
崗位職責(zé):1、根據(jù)部門(mén)規(guī)章制度進(jìn)行每日的現(xiàn)場(chǎng)稽核,統(tǒng)計(jì)管理;2、部門(mén)人員的技能、安全、治工具使用、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等培訓(xùn);3、生產(chǎn)車(chē)間人員、治工具、物流、安全的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理;4、車(chē)間6s管理、人員紀(jì)律、產(chǎn)品管理;5、車(chē)間目視化管理的執(zhí)行,生產(chǎn)看板的制作與管理;6、生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行、跟進(jìn)、督促;7、生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人員效率、質(zhì)量、工藝進(jìn)行管理;8、公司無(wú)聊采購(gòu)入庫(kù)、出庫(kù)外觀檢查;9、按產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)人員規(guī)范化作業(yè)管理;10、產(chǎn)品工程變更作業(yè)的管理與執(zhí)行;11、生產(chǎn)中問(wèn)題點(diǎn)的溝通、安排、協(xié)調(diào)處理;12、協(xié)助部長(zhǎng)整理、優(yōu)化生產(chǎn)工藝作業(yè)問(wèn)題點(diǎn);13、部門(mén)產(chǎn)品工藝文件、資料的統(tǒng)一管理;14、人員每月KPI的稽核評(píng)比;任職要求:1、 有3年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)電柜接線布線者優(yōu)先,懂電氣原理者優(yōu)先;
2、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、 具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;

職位類(lèi)別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長(zhǎng)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:陳生
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:518000
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