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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司招聘工作。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作。
6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求。
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
8、協(xié)助上級(jí)推行公司各類(lèi)人事規(guī)章制度的實(shí)施。
任職資格：
1、28歲以上，人力資源管理、心理學(xué)等大專(zhuān)以上學(xué)歷，大公司工作背景優(yōu)先；
2、三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉人力資源管理兩個(gè)模塊以上；
3、良好的實(shí)務(wù)工作能力，有先進(jìn)的招聘管理工具，有一定的招聘渠道，園林建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、較高的敏感度及一定的判斷能力，具有較好的溝通能力、應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、分析能力、洞察能力。
5、性格外向，擅于溝通與協(xié)調(diào)，人際關(guān)系良好，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司招聘工作。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作。
6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求。
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
8、協(xié)助上級(jí)推行公司各類(lèi)人事規(guī)章制度的實(shí)施。
任職資格：
1、28歲以上，人力資源管理、心理學(xué)等大專(zhuān)以上學(xué)歷，大公司工作背景優(yōu)先；
2、三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉人力資源管理兩個(gè)模塊以上；
3、良好的實(shí)務(wù)工作能力，有先進(jìn)的招聘管理工具，有一定的招聘渠道，園林建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、較高的敏感度及一定的判斷能力，具有較好的溝通能力、應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、分析能力、洞察能力。
5、性格外向，擅于溝通與協(xié)調(diào)，人際關(guān)系良好，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位類(lèi)別： 其他人力資源類(lèi)
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：廖先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)科苑南路高新南七道（科技園南區(qū)）惠恒大廈二期711室
