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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定生管部年度目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃并組織落實(shí)；
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；結(jié)合銷(xiāo)售部訂單提前規(guī)劃生產(chǎn)能力滿足后期客戶(hù)需求；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高產(chǎn)能支持；
6、熟練使用金蝶系統(tǒng)，學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力要強(qiáng)。
任職要求：
1.思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作及生活計(jì)劃性強(qiáng)，處理問(wèn)題有主次大局觀；
2.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練EXCEL常用統(tǒng)計(jì)函數(shù)；
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方法、知識(shí)及應(yīng)用，在標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)中有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定生管部年度目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃并組織落實(shí)；
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；結(jié)合銷(xiāo)售部訂單提前規(guī)劃生產(chǎn)能力滿足后期客戶(hù)需求；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高產(chǎn)能支持；
6、熟練使用金蝶系統(tǒng)，學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力要強(qiáng)。
任職要求：
1.思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作及生活計(jì)劃性強(qiáng)，處理問(wèn)題有主次大局觀；
2.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練EXCEL常用統(tǒng)計(jì)函數(shù)；
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方法、知識(shí)及應(yīng)用，在標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)中有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
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- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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工作地址
- 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)興浦路333號(hào)現(xiàn)代工業(yè)坊
