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1、負(fù)責(zé)OTC轄區(qū)產(chǎn)品控銷和營銷渠道建設(shè)，審查與評估代理商，安排銷售合同談判、簽訂及回款工作；
2、負(fù)責(zé)OTC區(qū)域銷量指標(biāo)，管理和跟進(jìn)代理商，空白區(qū)域開發(fā)和上量；
3、負(fù)責(zé)制定OTC轄區(qū)的營銷策略，并根據(jù)市場及產(chǎn)品特性，組織、策劃區(qū)域性營銷方案并執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)行業(yè)、同行、終端、競爭產(chǎn)品及市場活動(dòng)變化信息的收集、分析、整理；
5、進(jìn)行區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)跟進(jìn)異常銷量，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
6、進(jìn)行客戶及渠道的異議處理，維系轄區(qū)客戶與渠道的密切合作關(guān)系，不斷優(yōu)化提升代理商質(zhì)量。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，營養(yǎng)、生物、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上OTC區(qū)域終端推廣或招商控銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣東、廣西、福建、海南等省OTC市場，商業(yè)公司及連鎖藥店優(yōu)先；
3、有獨(dú)立的市場規(guī)劃能力和良好的渠道控制力能準(zhǔn)確把握代理商心理，有較強(qiáng)的客戶管理能力；
4、較強(qiáng)人際溝通力和理解力，強(qiáng)烈的目標(biāo)感和進(jìn)取心，擅于分享和團(tuán)隊(duì)合作。
福利政策：
1、達(dá)成公司階段戰(zhàn)略目標(biāo)后，根據(jù)業(yè)績，公司高級管理人員和基層骨干可享受經(jīng)營期權(quán)、股權(quán)、項(xiàng)目分紅及管理分紅；
2、提供五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助等；
3、法定節(jié)假日：元旦/春節(jié)/清明節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)/國慶節(jié)享受法定節(jié)假日；
4、帶薪假期：年休假等；
5、各類培訓(xùn)：不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺；
6、豐富的員工活動(dòng)：旅游、慶�；顒�(dòng)、慶功活動(dòng)、生日會、水果零食會、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)等等。

職位類別： 營銷/銷售總監(jiān)

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