崗位職責(zé):
1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng)計(jì)劃并全面推進(jìn)實(shí)施,對(duì)公司的營(yíng)銷(xiāo)工作負(fù)總責(zé);
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定、比較和選擇營(yíng)銷(xiāo)方案,組織推動(dòng)公司營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施和落地;
3、分解及細(xì)化公司營(yíng)銷(xiāo)年度、季度及月度行動(dòng)計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及任務(wù);
4、各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃及實(shí)施;
5、建立并完善公司的營(yíng)銷(xiāo)管理體系,制訂、修訂和規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的工作流程、管理工具、規(guī)章制度及各類(lèi)考核、激勵(lì)方案;
6、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理工作,不斷提高營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)水平。(包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的組織、建設(shè)、培養(yǎng)、考核和激勵(lì));
7、監(jiān)督、推動(dòng)下屬員工的月度、周度目標(biāo)計(jì)劃,做好日常管控工作,制訂預(yù)防和糾偏措施,保障各級(jí)目標(biāo)計(jì)劃的有效達(dá)成;
8、重點(diǎn)渠道及關(guān)鍵客戶開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、實(shí)施過(guò)程管控及推動(dòng);
9、定期或不定期將營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)工作的進(jìn)程、成果以書(shū)面形式向總經(jīng)理述職。
崗位要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)或電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;
2、12年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),7年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(30人以上)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉開(kāi)關(guān)電源產(chǎn)品市場(chǎng)及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略、方式及手段;
4、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)能力培訓(xùn)或相關(guān)課程訓(xùn)練;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、開(kāi)拓能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、具有相當(dāng)?shù)恼勁薪?jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)交際能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;
7、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心,進(jìn)取心,較高的職業(yè)理想和職業(yè)成就感;
8、良好的職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)操守;
9、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
10、熟悉各類(lèi)渠道客戶資源和網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
11、5年以上工控電源/LED電源/亮化電源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上知名電源制造公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。(必備項(xiàng))
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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