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1、負(fù)責(zé)制定建設(shè)事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展方向，完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)完善建設(shè)事業(yè)部的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)事業(yè)部的團(tuán)隊打造培養(yǎng)和激勵考核。

1、男，本科以上學(xué)歷，37-45歲；
2、10年以上工作經(jīng)驗，有過二級建設(shè)資質(zhì)以上建設(shè)集團(tuán)省區(qū)公司一把手崗位經(jīng)驗3年以上；
3、年營業(yè)額30億左右建設(shè)公司、獨立管理過4~500萬方建設(shè)項目；
4、工程管理、土建等崗位出身，具有同時管控6個以上全國各地項目的經(jīng)驗；
5、華中、華南區(qū)候選人為佳，北方的候選人不適合；

職位類別： 其他

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