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養(yǎng)殖副總裁(生產(chǎn)技術(shù)方向)
60W以上/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江西-南昌市
汪梓根 HR
1.參與制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
2.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)組織和編制公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。
4.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新理念的引進(jìn),不斷提高種豬性能及質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)研究養(yǎng)殖行業(yè)科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)律,對為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化示范基地的目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
6.負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;
7.負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)骨干人才的培養(yǎng)與管理工作。
8.負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)研討會,提出和組織落實生產(chǎn)改進(jìn)方案。
9.按時完成集團及事業(yè)部交付的其他工作任務(wù)。

1、男,大專以上學(xué)歷,年齡35-45之間;
2、做過養(yǎng)殖公司總經(jīng)理、副總裁及以上級別職務(wù);
2、生產(chǎn)管理出身、有基層生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗,至少3年以上集團層面生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
3、有過3到5萬頭種豬生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4、基層生產(chǎn)或技術(shù)員工經(jīng)驗,一直做到生產(chǎn)管理為佳,或技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)管理。

職位類別: 其他

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