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崗位職責(zé)：1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 　　 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 　　
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 　　
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 　　
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 　　
6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)； 　　
7、 管理公司人事的檔案； 　　
8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； 　
9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 　　
10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格：
1、文秘、行政，人事管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
工作時(shí)間：9：00-12:00 13:30-18:30

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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