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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配人員，布署生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)，輔導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行裝配。
3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)人員的裝配技術(shù)水平，提高工作效率和產(chǎn)能。
4、培養(yǎng)穩(wěn)定的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，合理安排生產(chǎn)人員確保供貨周期。
5、培養(yǎng)生產(chǎn)人員接收新型產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。
要求：
1、年齡30-45歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷。
2、有良好的抗壓能力和溝通能力；
3、具有良好的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
4、工作原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉日常管理、質(zhì)量管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)7S管理；
6、有電氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配人員，布署生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)，輔導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行裝配。
3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)人員的裝配技術(shù)水平，提高工作效率和產(chǎn)能。
4、培養(yǎng)穩(wěn)定的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，合理安排生產(chǎn)人員確保供貨周期。
5、培養(yǎng)生產(chǎn)人員接收新型產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。
要求：
1、年齡30-45歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷。
2、有良好的抗壓能力和溝通能力；
3、具有良好的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
4、工作原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉日常管理、質(zhì)量管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)7S管理；
6、有電氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖南-益陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：段美英
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：413001
工作地址
- 地址：益陽(yáng)資陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)臺(tái)商工業(yè)園
