（一）崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)公司的各方面的經(jīng)營和管理工作；
2、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化組織制定、調(diào)整、實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
3、組織制定、實施公司年度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督與控制其實施過程；
4、建立良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象；
5、主持推動關(guān)鍵管理流程與制度體系的建立與完善，領(lǐng)導(dǎo)營造良好的文化氛圍，塑造核心價值觀；
6、組織實施財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配使用方案及項目的投融資計劃；
7、負(fù)責(zé)公司商業(yè)模式重塑和資源整合；
8、其他董事會安排的其他職責(zé)。
（二）任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域的營銷資源、協(xié)作渠道；
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、部門協(xié)調(diào)能力，有戰(zhàn)略思維，有創(chuàng)業(yè)精神；
5、有知名互聯(lián)網(wǎng)、移動醫(yī)療類公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)公司的各方面的經(jīng)營和管理工作；
2、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化組織制定、調(diào)整、實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
3、組織制定、實施公司年度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督與控制其實施過程；
4、建立良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象；
5、主持推動關(guān)鍵管理流程與制度體系的建立與完善，領(lǐng)導(dǎo)營造良好的文化氛圍，塑造核心價值觀；
6、組織實施財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配使用方案及項目的投融資計劃；
7、負(fù)責(zé)公司商業(yè)模式重塑和資源整合；
8、其他董事會安排的其他職責(zé)。
（二）任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域的營銷資源、協(xié)作渠道；
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、部門協(xié)調(diào)能力，有戰(zhàn)略思維，有創(chuàng)業(yè)精神；
5、有知名互聯(lián)網(wǎng)、移動醫(yī)療類公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 經(jīng)理
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- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
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