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技術(shù)副總監(jiān)
20-50K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
張經(jīng)理 HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品開發(fā)部的管理工作,確定日常開發(fā)流程并落實(shí);
2、把握開發(fā)進(jìn)度,規(guī)劃迭代任務(wù);
3、架構(gòu)設(shè)計(jì)和具體技術(shù)選型,根據(jù)需求確定架構(gòu),并向下傳遞信息;
4、根據(jù)架構(gòu)進(jìn)行技術(shù)選型,對于初中級開發(fā)人員進(jìn)行一定的技術(shù)指導(dǎo),在開發(fā)過程中涉及的難題進(jìn)行追蹤和解決;
5、負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),關(guān)注當(dāng)前移動互聯(lián)網(wǎng)下的架構(gòu)設(shè)計(jì)演進(jìn)方向,結(jié)合具體業(yè)務(wù)情況選擇最優(yōu)架構(gòu)設(shè)計(jì);
(二)任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)大專以上學(xué)歷,二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識、組織能力以及良好的精神狀態(tài),工作效率高;
3、主動性強(qiáng),有敬業(yè)精神,勇于面對困難和接受挑戰(zhàn),對問題能正確而迅速地做出決定,充分利用各種渠道和方法來解決問題;
4、具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù);
5、精通面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì),熟悉設(shè)計(jì)模式;
6、熟悉Java體系架構(gòu), Spring、SpringMVC等開源框架;
7、熟悉多線程,異步處理,緩存,消息處理等功能;
8、熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)流程,具備醫(yī)療相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、熟悉主流操作系統(tǒng)(Linux/centos)及數(shù)據(jù)庫(MySql),有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)訪問處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

職位類別: 軟件工程師

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  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
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