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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動(dòng)的控制；
4、車間質(zhì)量目標(biāo)的保證和“8S”持續(xù)改進(jìn)；
5、生產(chǎn)車間員工的培訓(xùn)、技能提升、考核等工作；
6、依照公司和部門績(jī)效考核規(guī)定，對(duì)所屬人員實(shí)施定期的績(jī)效考核。 "
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷；
2、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門的組織、計(jì)劃、培訓(xùn)、考核工作；
3、熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等的管理和效率改善和部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實(shí)；
4、能獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)異常，快速建立管控機(jī)制并推動(dòng)產(chǎn)線改善優(yōu)化的持續(xù)進(jìn)行；
5、擅長(zhǎng)生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等知識(shí)的培訓(xùn)和考核；
6、對(duì)產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有豐富的經(jīng)驗(yàn)，懂得精益生產(chǎn)的推廣及應(yīng)用；
7、具備良好的溝通能力和職業(yè)素質(zhì)，至少3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 "
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動(dòng)的控制；
4、車間質(zhì)量目標(biāo)的保證和“8S”持續(xù)改進(jìn)；
5、生產(chǎn)車間員工的培訓(xùn)、技能提升、考核等工作；
6、依照公司和部門績(jī)效考核規(guī)定，對(duì)所屬人員實(shí)施定期的績(jī)效考核。 "
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷；
2、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門的組織、計(jì)劃、培訓(xùn)、考核工作；
3、熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等的管理和效率改善和部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實(shí)；
4、能獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)異常，快速建立管控機(jī)制并推動(dòng)產(chǎn)線改善優(yōu)化的持續(xù)進(jìn)行；
5、擅長(zhǎng)生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等知識(shí)的培訓(xùn)和考核；
6、對(duì)產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有豐富的經(jīng)驗(yàn)，懂得精益生產(chǎn)的推廣及應(yīng)用；
7、具備良好的溝通能力和職業(yè)素質(zhì)，至少3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 "
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：鄒云霞
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518110
工作地址
- 地址：廣東省深圳市龍華新區(qū)觀瀾社區(qū)大布巷泗黎路286號(hào)東豪工業(yè)園B棟三樓
