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崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
定期體檢
品質(zhì)經(jīng)理
4-8K/月
所屬部門:品管部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2-3 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-揚(yáng)州市
  • 專業(yè)要求: 企業(yè)管理;
吳小姐 HR
崗位職責(zé):
1、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范,并監(jiān)督其實(shí)施;
2、編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;
3、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善;
4、參與新產(chǎn)品的開發(fā)與試制;
5、參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗(yàn)證、鑒定工作;
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的不合理之處提出修改建議,對(duì)客戶退貨及投訴進(jìn)行分析處理并提供解決措施;
7、對(duì)關(guān)鍵工位進(jìn)行巡查,確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制;
8、每日重點(diǎn)異常問題點(diǎn)的原因分析和改善對(duì)策及效果確認(rèn);
9、指導(dǎo)和推動(dòng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的使用;
10、合理化提案的跟蹤確認(rèn)。
11、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料。
12、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ISO9001:2000質(zhì)量保證體系;
任職要求:1.具有3年以上電池行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理及各階段的品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉從來料到制程、出貨檢驗(yàn)的檢驗(yàn)程序及要求。
2.具備獨(dú)立制定各階段品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的能力。
3.具備品質(zhì)異常識(shí)別、分析、處理的能力。
4.熟練掌握QC七大手法及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果、制定行之有效的改進(jìn)措施。
5.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 所屬行業(yè):蓄電池類
  • 所在地區(qū):江蘇-揚(yáng)州市
  • 聯(lián)系人:吳小姐
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