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工裝設(shè)計工程師
8-15K/月
所屬部門:技術(shù)部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-臺州市
  • 專業(yè)要求: 機械設(shè)計與制造;
羅女士 HR
任務(wù)一:新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)及產(chǎn)品審核
1、根據(jù)部門工作計劃進度要求設(shè)計生產(chǎn)過程中的工裝
2、工裝制作的落實與跟蹤
3、根據(jù)相關(guān)會議決策對原工裝進行改善
4、根據(jù)加工需求設(shè)計合適的專用刀具,提高生產(chǎn)效率減低生產(chǎn)成本
5、會同工藝工程師完成試生產(chǎn),解決試生產(chǎn)過程中的工裝問題
任務(wù)二:培訓指導、驗證及圖紙管理
1、負責相關(guān)人員的工裝使用進行培訓
2、對新產(chǎn)品試制進行跟蹤,驗證工裝設(shè)計的合理性
3、對工裝圖紙進行有效管理,便于檢索
任務(wù)三:協(xié)助質(zhì)量管理
1、參與質(zhì)量事故技術(shù)分析,提出解決建議
2、根據(jù)工裝設(shè)計計劃的進度要求,按照時間節(jié)點要求保證技術(shù)圖紙設(shè)計工作的質(zhì)量
3、參與刀具等的相關(guān)消耗定額及產(chǎn)能分析
3、參與加工生產(chǎn)過程檢測方法以及各種試驗方法
4、參與工藝技術(shù)的改進
任務(wù)四:技術(shù)分析會議的組織、執(zhí)行
1、編制技術(shù)改進的計劃、組織
2、糾正/預防措施相關(guān)工藝會議的在組織、執(zhí)行
3、密切配合相關(guān)部門進行技術(shù)和工藝革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進

職位類別: 夾具工程師/技師

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機械設(shè)備
  • 所在地區(qū):浙江-臺州市
  • 聯(lián)系人:羅女士
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