崗位職責
1.制定拓展部年度工作目標，并據此制定季度、月度及周工作計劃，根據公司的戰(zhàn)略調整和方向調整，及時調整和制定新的工作計劃，科學合理安排部門各成員的工作任務與分工；
2.根據公司拓展目標，開展重點區(qū)域的新建項目尋找、調研、洽談、對接、論證等工作；
3.對接收購與合作項目的合作伙伴，對其項目進行市場、技術、運營、法律、財務等方面進行詳細調研。促成項目合作與收購；
4.保持與外部資源的緊密聯(lián)系，獲取最新的礦產資源出讓信息并進行初步對接，為公司決策層提供資源儲備的決策依據；
5.積極拓展戰(zhàn)略合作伙伴，為公司的快速發(fā)展提供強力的保證；
6.了解與掌握最新的礦山行業(yè)發(fā)展動態(tài)，謀劃新型“礦山+”的發(fā)展模式以支持公司的礦山拓展工作；
7.編寫提交項目調研、立項審批等相關報告，并向礦業(yè)發(fā)展中心、投決會、總裁、董事長匯報；
8.把握建材市場、礦業(yè)市場的最新市場發(fā)展動態(tài)， 收集拓展區(qū)域的各項重大工程規(guī)劃和進展情況；
9.定期匯總國家和地方政府對于礦業(yè)和建材產業(yè)領域的最新政策，關注各類政策變化對項目拓展帶來的影響，并對政策走向作出判斷。
任職資格：
1.本科及以上，建材或采礦相關專業(yè)優(yōu)先，英語4級以上證書優(yōu)先；
2.露天礦山相關知識（安全、生產運營、質量管理等），建材相關知識（骨料、混凝土、水泥制品），市場相關知識（量價、競爭、SWOT等）、財務基本知識（投資、盈利能力分析等）；
3.項目管理，報告編制與匯報，辦公軟件應用，邏輯表達能力強；
4.可適應頻繁出差，外部資源豐富優(yōu)先。
1.制定拓展部年度工作目標，并據此制定季度、月度及周工作計劃，根據公司的戰(zhàn)略調整和方向調整，及時調整和制定新的工作計劃，科學合理安排部門各成員的工作任務與分工；
2.根據公司拓展目標，開展重點區(qū)域的新建項目尋找、調研、洽談、對接、論證等工作；
3.對接收購與合作項目的合作伙伴，對其項目進行市場、技術、運營、法律、財務等方面進行詳細調研。促成項目合作與收購；
4.保持與外部資源的緊密聯(lián)系，獲取最新的礦產資源出讓信息并進行初步對接，為公司決策層提供資源儲備的決策依據；
5.積極拓展戰(zhàn)略合作伙伴，為公司的快速發(fā)展提供強力的保證；
6.了解與掌握最新的礦山行業(yè)發(fā)展動態(tài)，謀劃新型“礦山+”的發(fā)展模式以支持公司的礦山拓展工作；
7.編寫提交項目調研、立項審批等相關報告，并向礦業(yè)發(fā)展中心、投決會、總裁、董事長匯報；
8.把握建材市場、礦業(yè)市場的最新市場發(fā)展動態(tài)， 收集拓展區(qū)域的各項重大工程規(guī)劃和進展情況；
9.定期匯總國家和地方政府對于礦業(yè)和建材產業(yè)領域的最新政策，關注各類政策變化對項目拓展帶來的影響，并對政策走向作出判斷。
任職資格：
1.本科及以上，建材或采礦相關專業(yè)優(yōu)先，英語4級以上證書優(yōu)先；
2.露天礦山相關知識（安全、生產運營、質量管理等），建材相關知識（骨料、混凝土、水泥制品），市場相關知識（量價、競爭、SWOT等）、財務基本知識（投資、盈利能力分析等）；
3.項目管理，報告編制與匯報，辦公軟件應用，邏輯表達能力強；
4.可適應頻繁出差，外部資源豐富優(yōu)先。
職位類別： 選礦設計師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：江先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510440
工作地址
- 地址：東升云鼎大廈23-26層
