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一、工作目標
（一）負責項目勞務分包企業(yè)及人員的日常管理工作。
二、職責權限
（一）根據有關規(guī)定，負責對項目所使用的勞務分包企業(yè)的用工進行日常監(jiān)督、檢查、管理及信息上報工作；
（二）參與項目勞務分包的考察及招標工作；
（三）負責項目所使用的勞務分包企業(yè)的證件資料的收集、建檔；
（四）督促勞務分包配合公司的合同備案；
（五）督促勞務分包企業(yè)與工人間的勞動合同簽訂，收集相關資料并建檔；
（六）監(jiān)督勞務分包企業(yè)對勞務人員的工資支付，并存檔備查；
（七）掌握各勞務分包企業(yè)現場在施人員實際數量及備案情況，保證項目的合法用工；
（八）負責項目勞務管理相關數據的收集統計工作；
（九）工程部經理交辦的其他工作。
三、工作關系
（一）所受督導：綜合辦主任
（二）所施督導：
四、任職資格
（一）1．學識要求
1.具有相關專業(yè)大專及以上學歷；
2.具有勞務管理崗位證書；
3.熟悉建筑法等相關政策法律法規(guī)知識；
4.具有一定的英語閱讀水平；
5.能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務。
（二）2．工作經驗
1.至少具有1年以上項目勞務管理工作相關經驗。
（三）3．工作能力
1.具有較強的分析能力、邏輯思維能力和管理協調能力。
（四）4．心理品質
1.具有極強的敬業(yè)精神和責任心
（五）年齡及健康要求
1.身體健康
六、其他
注：另有項目部分布在浙江湖州、臺州玉環(huán)和杭州臨安等地區(qū)。

職位類別： 其他人力資源類

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