崗位職責：
1、在公司經(jīng)理領導下履行各項目技術管理工作，是各項目技術管理的牽頭人，是項目質(zhì)量安全管理的主要負責人，對各個項目技術管理負全責；
2、工程總工負有組織各項目部相關人員了解國家行業(yè)相關法規(guī)、技術標準、規(guī)范、規(guī)程，以及熟悉施工文件、圖紙的領導責任。是圖紙會審的組織者，技術交底的管理人，是項目技術文件制定的牽頭人，也是項目采用新技術、新工藝、新材料的決策者和責任人；
3、工程總工是編制各項目施工組織設計的總負責人，對施工組織管理技術的先進性、可行性負有指導、把關的決策責任，對完成合同工期采取技術措施的可行性，施工安排的針對性負責；
4、負責技術復核，統(tǒng)計技術的應用；
5、施工過程中，應深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)和處理影響工程質(zhì)量的材料、設備、操作等工程技術問題。出現(xiàn)質(zhì)量事故，負有調(diào)查處理和提出整改意見的責任，并對處理結(jié)果負責；
6、積極參與工程交工驗收，監(jiān)理、客戶組織的中間驗收、預驗收等工作；負有對新材料、新工藝、新技術的技術總結(jié)，竣工資料的整理，竣工報告的撰寫負有組織領導責任，重要材料應親自撰稿；
7、完成上級領導安排的其他任務。
任職要求：
1.學歷及專業(yè)：輸變電類相關專業(yè)，大專以上學歷。技術管理相關職業(yè)資格證書；
2.年齡：35歲-40歲，身體健康；
3.工作經(jīng)驗：具有10年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗，5年以上施工管理工作經(jīng)驗，熟悉工程技術及管理工作流程，有較為豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗；
4.崗位知識：較強的工程質(zhì)量管理能力；具有較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉相關的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范及公司各項制度。
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
工資待遇：
1、工資+餐補+電腦補（自備筆記本電腦）+話補+工齡補+績效考核（錄用后）+社保（錄用后）
工作時間：周一至周五，提供住宿，出差除外。
1、在公司經(jīng)理領導下履行各項目技術管理工作，是各項目技術管理的牽頭人，是項目質(zhì)量安全管理的主要負責人，對各個項目技術管理負全責；
2、工程總工負有組織各項目部相關人員了解國家行業(yè)相關法規(guī)、技術標準、規(guī)范、規(guī)程，以及熟悉施工文件、圖紙的領導責任。是圖紙會審的組織者，技術交底的管理人，是項目技術文件制定的牽頭人，也是項目采用新技術、新工藝、新材料的決策者和責任人；
3、工程總工是編制各項目施工組織設計的總負責人，對施工組織管理技術的先進性、可行性負有指導、把關的決策責任，對完成合同工期采取技術措施的可行性，施工安排的針對性負責；
4、負責技術復核，統(tǒng)計技術的應用；
5、施工過程中，應深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)和處理影響工程質(zhì)量的材料、設備、操作等工程技術問題。出現(xiàn)質(zhì)量事故，負有調(diào)查處理和提出整改意見的責任，并對處理結(jié)果負責；
6、積極參與工程交工驗收，監(jiān)理、客戶組織的中間驗收、預驗收等工作；負有對新材料、新工藝、新技術的技術總結(jié)，竣工資料的整理，竣工報告的撰寫負有組織領導責任，重要材料應親自撰稿；
7、完成上級領導安排的其他任務。
任職要求：
1.學歷及專業(yè)：輸變電類相關專業(yè)，大專以上學歷。技術管理相關職業(yè)資格證書；
2.年齡：35歲-40歲，身體健康；
3.工作經(jīng)驗：具有10年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗，5年以上施工管理工作經(jīng)驗，熟悉工程技術及管理工作流程，有較為豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗；
4.崗位知識：較強的工程質(zhì)量管理能力；具有較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉相關的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范及公司各項制度。
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
工資待遇：
1、工資+餐補+電腦補（自備筆記本電腦）+話補+工齡補+績效考核（錄用后）+社保（錄用后）
工作時間：周一至周五，提供住宿，出差除外。
職位類別： 建造師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：山西-太原市
- 聯(lián)系人：任濤
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工作地址
- 地址：太原市小店區(qū)學府街132號華宇百花谷c座2302室
