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職任職要求：責(zé)描述：
（一）參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立工程管理標(biāo)準(zhǔn)體系，全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作；
（二）負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會，解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題；
（三）制定項目成本控制、施工進(jìn)度、安全管理等計劃；
（四）編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；
（五）貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項目的驗收。

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
（二）15年以上工作工程項目管理經(jīng)驗，10年以上工程管理工作經(jīng)，主持過多個大型市政項目施工管理，擁有其他園林上市公司高管經(jīng)驗，持有高級工程師、一級建造師優(yōu)先。
（三）熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；
（四）熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、項目建設(shè)和相關(guān)政府辦事程序，精通市政、房建等相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
（五）具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力。

注：職位描述中請勿填寫涉及歧視的內(nèi)容，例如：女性優(yōu)先，只招男士，殘疾

職位類別： 其他經(jīng)營管理類/合伙人

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