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制造經(jīng)理
10-20K/月
所屬部門:制造部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 2-10 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海
  • 專業(yè)要求: 電氣自動化技術;自動化;電力工程與管理;
HR
崗位職責:
1、 依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營狀況,統(tǒng)籌規(guī)劃并不斷依公司經(jīng)營狀況改進本部門的人力組織,具體掌握本部門的年度預算、計劃和生產(chǎn)安排,保障產(chǎn)品交付滿足客戶的要求。負責制造體系內(nèi)主要目標和計劃的制定,參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關的政策和制度。
2、 統(tǒng)籌規(guī)劃部門內(nèi)工作事務及部門內(nèi)\外的溝通協(xié)調(diào)和內(nèi)部工作的督導,負責部門程序文件的編寫和管理。
3、 部門ISO9000、ISO14000等體系要求的實際落地,確保制造體系的運行合規(guī)且高效。
4、 負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂,修改、檢查、監(jiān)督、控制并確保制度的實施執(zhí)行。
1、 部門內(nèi)部日常工作的管理與督導,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估,負責本部門管理人員的績效考核,并確?冃Э己私Y(jié)果的公正性與激勵性;
2、 組織建立和完善供應鏈管理系統(tǒng),確保順利生產(chǎn),滿足客戶交付要求。
3、 負責新產(chǎn)品導入的監(jiān)控,監(jiān)督產(chǎn)品品質(zhì)和工藝的改善,確保經(jīng)過反復循環(huán)后,新品及老品在制造過程中的一次性通過率≥96%;
4、 新進職人員的面試與考核。
5、 掌控車間設施布局并適時優(yōu)化布局。
6、 制定月、年度工作計劃,并組織實施;
7、 對制造體系的設備保障,人員安全和產(chǎn)品制造的穩(wěn)定性負全責。
8、 完成上級交辦的臨時任務。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,電子、電氣、機械類相關專業(yè)。
2、PCBA生產(chǎn)制造經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗.
3、熟悉SMT、Dip PCBA生產(chǎn)工藝;
4、質(zhì)量知識:SPC統(tǒng)計技術、QC七大手法、PDCA、8D知識、TQM、P管制圖、6西格瑪?shù)绕焚|(zhì)管理手法。
6、較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與控制能力。較強的抗壓能力、環(huán)境適應能力、團隊管理能力、學習能力。
7、做事深入實際,以身作則;處事公正,公平,性格外向;善于堅持原則;職業(yè)道德優(yōu)秀。

職位類別: 項目經(jīng)理

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  • 所屬行業(yè):開關電源/PC電源/適配器/充電器
  • 所在地區(qū):上海
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