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培訓(xùn)旅游
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
出納
3.5-4.5千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市
  • 專業(yè)要求: 會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)學(xué)(財(cái)務(wù)管理);
鄧敏 HR
【崗位職責(zé)】
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,審核原始單據(jù),根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對(duì)。
3、工資核對(duì)、發(fā)放,個(gè)稅申報(bào),做到及時(shí)準(zhǔn)確,不得無(wú)故延誤。
4、負(fù)責(zé)與客戶核對(duì)往來(lái),編制對(duì)賬單、價(jià)格函,開(kāi)具發(fā)票并催收款項(xiàng)。
5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié),每日17:30前編制當(dāng)日《資金日?qǐng)?bào)表》,及時(shí)報(bào)告公司資金使用和結(jié)存情況。
6、根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。
7、月末與銀行核對(duì)存款余額,不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
8、按時(shí)清理帳目,督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳,杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款。
9、檔案管理,負(fù)責(zé)在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

【任職要求】
1、會(huì)計(jì)類專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;
2、兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定賬務(wù)處理能力;
3、熟練操作OFFICE軟件,會(huì)應(yīng)用EXCEL公式。
4、具有良好的執(zhí)行力和溝通、協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,誠(chéng)信穩(wěn)重,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng);
5、具有良好的穩(wěn)定性和職業(yè)操守。

【薪酬福利】
1.薪資:根據(jù)能力面談,14薪;
2.工作時(shí)間:8:30-17:30(周末雙休);
3.福利:購(gòu)買六險(xiǎn)一金;過(guò)節(jié)費(fèi);年終獎(jiǎng)金;年度旅游;年度體檢;住房補(bǔ)貼;通訊補(bǔ)貼;依法享受國(guó)家假期,包括年假、婚假、產(chǎn)假、探親假等;

職位類別: 出納

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暫沒(méi)有相關(guān)信息
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)狻⒚簹、油田?/li>
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市
  • 聯(lián)系人:鄧敏
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:523000
工作地址
  • 地址:商業(yè)中心百安居B座1502
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