1、具有50及以上電動鉆機（帶頂驅(qū)）本崗位工作3年及以上。
2、具有大專及以上電力與電氣工程類相關(guān)專業(yè)學歷，有英語基礎(chǔ)。
3、崗位技能水平高，有一定管理、協(xié)調(diào)能力。大局意識強，服從組織安排，愿意長期從事海外石油工程技術(shù)服務工作。
4、年齡45歲以下，身體健康，無不良嗜好，性格開朗，適應力強。
薪資待遇： 執(zhí)行公司派駐海外員工薪酬福利管理規(guī)定，國內(nèi)基薪2000元，海外工作期間按公司正式員工同等待遇發(fā)放海外補貼，具體如下：每月發(fā)放薪資補貼12200元人民幣左右（績效獎金另算，一年根據(jù)項目效益及考核情況發(fā)放2次），包伙食、住宿，包回國差旅，公司購買社會保險。公司負責購買中石化集團公司統(tǒng)一規(guī)定的人身意外傷害險以及項目所在國規(guī)定的各類保險。海外工作3個月回國休假1次，每次休假時間30天，休假期間薪資待遇為4000元左右；海外工作滿1年后可享受帶薪休假，帶薪休假期間薪資待遇為8000元左右。由公司公派出國，出國前接受外事教育、公共安全培訓，人身安全有保障。困難情況工作量不飽滿情況下，1年保證有6個月的海外工作時間，國內(nèi)停等不超過4個月，國內(nèi)停等期間發(fā)放基本薪酬。
2、具有大專及以上電力與電氣工程類相關(guān)專業(yè)學歷，有英語基礎(chǔ)。
3、崗位技能水平高，有一定管理、協(xié)調(diào)能力。大局意識強，服從組織安排，愿意長期從事海外石油工程技術(shù)服務工作。
4、年齡45歲以下，身體健康，無不良嗜好，性格開朗，適應力強。
薪資待遇： 執(zhí)行公司派駐海外員工薪酬福利管理規(guī)定，國內(nèi)基薪2000元，海外工作期間按公司正式員工同等待遇發(fā)放海外補貼，具體如下：每月發(fā)放薪資補貼12200元人民幣左右（績效獎金另算，一年根據(jù)項目效益及考核情況發(fā)放2次），包伙食、住宿，包回國差旅，公司購買社會保險。公司負責購買中石化集團公司統(tǒng)一規(guī)定的人身意外傷害險以及項目所在國規(guī)定的各類保險。海外工作3個月回國休假1次，每次休假時間30天，休假期間薪資待遇為4000元左右；海外工作滿1年后可享受帶薪休假，帶薪休假期間薪資待遇為8000元左右。由公司公派出國，出國前接受外事教育、公共安全培訓，人身安全有保障。困難情況工作量不飽滿情況下，1年保證有6個月的海外工作時間，國內(nèi)停等不超過4個月，國內(nèi)停等期間發(fā)放基本薪酬。
職位類別： 電氣工程師
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