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崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目簽約后的工程深化設(shè)計(jì)、施工及協(xié)調(diào)，以及項(xiàng)目驗(yàn)收后維保工作，確保項(xiàng)目組織和實(shí)施以及工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成；
2、項(xiàng)目完成后負(fù)責(zé)組織檢測(cè)，檢測(cè)合格后組織安排相關(guān)人員進(jìn)行工程驗(yàn)收；
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、問題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行review，評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化，采取措施解決、減輕問題或降低、防范風(fēng)險(xiǎn)，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、定期輸出各類報(bào)告，適時(shí)維護(hù)和優(yōu)化項(xiàng)目匯報(bào)模版，完善項(xiàng)目信息結(jié)構(gòu)；
5、擅長(zhǎng)客戶協(xié)調(diào)、需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃的分析撰寫及項(xiàng)目的進(jìn)度掌控；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)制定部門管理制度和設(shè)備操作程序；
8、負(fù)責(zé)定期開展對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，推廣和建立企業(yè)項(xiàng)目管理文化；
8、創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升部門員工士氣，加強(qiáng)部門員工凝聚力；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，定期對(duì)本部門各崗位進(jìn)行考核。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、通信電子、信息系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、管理科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)；
2、30歲以上，5年以上安全防范工程、系統(tǒng)集成、弱電智能化相關(guān)行業(yè)工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具備10人以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的計(jì)劃、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力及商務(wù)外聯(lián)能力，能處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件和技術(shù)問題；
4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
5、精通項(xiàng)目集成、實(shí)施、設(shè)計(jì)、研發(fā)、驗(yàn)收、培訓(xùn)等全套工程流程管控經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)能力，精通辦公軟件、繪圖軟件，有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫技術(shù)方案書與投標(biāo)文件；
7、能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度，控制項(xiàng)目成本；
8、有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者（系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書、一、二級(jí)建造師證書（智能建筑類或機(jī)電安裝類）通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先考慮）；

職位類別： 工程部經(jīng)理

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