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選礦工程師
20K以上/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外-非洲
HR
工作職責(zé):
(一)負責(zé)選礦技術(shù)管理工作;
(二)審核年度、月度選礦生產(chǎn)計劃,協(xié)助編制年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,監(jiān)督選礦生產(chǎn)計劃的完成;
(三)負責(zé)選礦基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析以及報送,監(jiān)測選礦生產(chǎn)指標及時發(fā)現(xiàn)選礦生產(chǎn)問題;
(四)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
(一)選礦專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
(二)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(三)熟悉選礦工藝流程及相關(guān)操作規(guī)范;
(四)良好的溝通能力、團隊合作精神及強烈的責(zé)任心。
(五)為人正直,服從公司安排。
薪酬待遇:
1.年薪面議,包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補貼和年終績效獎金三部分;
2.提供五險一金;
3.駐外期間,一年兩次全額帶薪休假,每次30天,并報銷往返機票及相關(guān)路費、餐旅費;
4.每月通訊補貼60—100美金;
5.駐外滿一年后每月享受年功工資,每月100—150美金;
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù);
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂設(shè)施;
8.為員工購買駐外期間的商業(yè)保險;
9.提供每年一次1000人民幣體檢費用。

職位類別: 選礦工程師/技術(shù)員

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  • 所屬行業(yè):采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
  • 所在地區(qū):北京
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