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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)冶金專業(yè)技術(shù)管理工作；
（二）審核年度、月度冶煉廠生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助編制年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督冶煉生產(chǎn)計(jì)劃的完成；
（三）負(fù)責(zé)冶煉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析以及報(bào)送，監(jiān)測(cè)冶煉生產(chǎn)指標(biāo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)冶煉生產(chǎn)問(wèn)題；
（四）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
（一）冶煉專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（二）具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（三）熟悉冶煉工藝流程及相關(guān)操作規(guī)范；
（四）良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心。
（五）為人正直，服從公司安排。
薪酬待遇：
1.年薪面議，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和年終績(jī)效獎(jiǎng)金三部分；
2.提供五險(xiǎn)一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票及相關(guān)路費(fèi)、餐旅費(fèi)；
4.每月通訊補(bǔ)貼60—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類(lèi)休閑娛樂(lè)設(shè)施；
8.為員工購(gòu)買(mǎi)駐外期間的商業(yè)保險(xiǎn)；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費(fèi)用。
（一）負(fù)責(zé)冶金專業(yè)技術(shù)管理工作；
（二）審核年度、月度冶煉廠生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助編制年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督冶煉生產(chǎn)計(jì)劃的完成；
（三）負(fù)責(zé)冶煉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析以及報(bào)送，監(jiān)測(cè)冶煉生產(chǎn)指標(biāo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)冶煉生產(chǎn)問(wèn)題；
（四）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
（一）冶煉專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（二）具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（三）熟悉冶煉工藝流程及相關(guān)操作規(guī)范；
（四）良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心。
（五）為人正直，服從公司安排。
薪酬待遇：
1.年薪面議，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和年終績(jī)效獎(jiǎng)金三部分；
2.提供五險(xiǎn)一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票及相關(guān)路費(fèi)、餐旅費(fèi)；
4.每月通訊補(bǔ)貼60—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類(lèi)休閑娛樂(lè)設(shè)施；
8.為員工購(gòu)買(mǎi)駐外期間的商業(yè)保險(xiǎn)；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費(fèi)用。
職位類(lèi)別： 冶金工程師
舉報(bào)溫馨提示
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)�、煤氣、油田�?/li>
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：趙
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