1、辦公室管理：包括公司辦公室租賃、裝修、公共辦公物品采購、日常維護、辦公費用及內(nèi)部環(huán)境管理等。
2、 人員行為管理：包括人員考勤管理，業(yè)務人員行動管理，辦公室個人行為規(guī)范等。
3、 會議管理：建立會議室預訂機制，組織月度平臺例會，會議紀要輸出及重點工作閉環(huán)管理。
4、 信息管理：負責公司信息的下發(fā)；公司內(nèi)部信息的上傳；
5、 制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
6、 負責公司員工考勤；
7、 負責統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)；
8、 公司車輛、證件管理；
9、 業(yè)務委托受理與訂單錄入；
10、協(xié)助業(yè)務員完成項目方案；
11、負責樣品的接收、登記、編號、保存、整理、流轉(zhuǎn)、處置；
12、負責申訴/投訴的受理、客戶滿意度的調(diào)查；
13、管理全公司已歸檔的原始記錄、分析報告等技術(shù)資料
任職資格：
1.20-35歲之間，2年以上行政工作經(jīng)驗。
2.良好的組織、統(tǒng)籌能力；
3.工作細致認真，謹慎細心、責任心強，踏實、敬業(yè)；
4.具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強；
5.熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握電腦操作及OFFICE。
2、 人員行為管理：包括人員考勤管理，業(yè)務人員行動管理，辦公室個人行為規(guī)范等。
3、 會議管理：建立會議室預訂機制，組織月度平臺例會，會議紀要輸出及重點工作閉環(huán)管理。
4、 信息管理：負責公司信息的下發(fā)；公司內(nèi)部信息的上傳；
5、 制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
6、 負責公司員工考勤；
7、 負責統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)；
8、 公司車輛、證件管理；
9、 業(yè)務委托受理與訂單錄入；
10、協(xié)助業(yè)務員完成項目方案；
11、負責樣品的接收、登記、編號、保存、整理、流轉(zhuǎn)、處置；
12、負責申訴/投訴的受理、客戶滿意度的調(diào)查；
13、管理全公司已歸檔的原始記錄、分析報告等技術(shù)資料
任職資格：
1.20-35歲之間，2年以上行政工作經(jīng)驗。
2.良好的組織、統(tǒng)籌能力；
3.工作細致認真，謹慎細心、責任心強，踏實、敬業(yè)；
4.具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強；
5.熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握電腦操作及OFFICE。
職位類別： 材料檢測
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：檢測
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：郭
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工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)平湖街道新木社區(qū)一號路寶能智創(chuàng)谷B棟
