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崗位職責(zé)：
1.項目開工前負(fù)責(zé)組織編制施工方案及安全技術(shù)措施，向分包單位、職能部門進(jìn)行技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)組織圖紙會審、設(shè)計交底工作，并及時辦理簽字手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況和施工合同，確定項目工期、安全、成本、質(zhì)量等目標(biāo)。
4.組織技術(shù)人員熟悉合同文件、設(shè)計圖紙等，領(lǐng)會設(shè)計意圖、掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié)，對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查核對.
5.負(fù)責(zé)項目周轉(zhuǎn)實體材料計劃、工程機(jī)具計劃、檢驗檢測儀器配置計劃的審核工作，報項目經(jīng)理審批。

6.建立健全項目內(nèi)部技術(shù)體系和技術(shù)管理流程，如各種計劃的審核程序、技術(shù)評審單審核程序、內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督程序等。
7.在項目經(jīng)理的主持下，組織編制實施性施工組織設(shè)計。
8.協(xié)助項目經(jīng)理做好本項目的施工管理工作。
9.協(xié)助項目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作。
10.負(fù)責(zé)試驗檢測和測量放樣、計量工作，并對試驗、測量在施工過程中發(fā)生一般技術(shù)問題時的決策和報告。
11.做好技術(shù)管理組織分工，建立全員崗位責(zé)任制，完善管理制度，落實技術(shù)責(zé)任制和技術(shù)復(fù)核制。
12.負(fù)責(zé)項目技術(shù)人員的考核工作，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)項目技術(shù)人員的日常工作。
13.負(fù)責(zé)組織本項目施工方案、質(zhì)量策劃、安全技術(shù)措施等技術(shù)資料的編制工作。
14.負(fù)責(zé)組織施工過程中與業(yè)主及監(jiān)理對施工過程中遇到的技術(shù)質(zhì)量問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時辦理技術(shù)變更洽商等手續(xù)，同時應(yīng)及時將處理意見報告項目經(jīng)理。


任職要求：35-40歲 ，園林及相關(guān)專業(yè)；薪酬面議！

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO

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