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崗位職責(zé)
1。根據(jù)公司發(fā)展及市場(chǎng)需要，確定公司技術(shù)發(fā)展方向，制定研發(fā)中心中期、長(zhǎng)期規(guī)劃及資金預(yù)算，組織新技術(shù)研究、新產(chǎn)品研發(fā)或預(yù)研，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝進(jìn)行改進(jìn)。
2. 制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)新技術(shù)，研制新產(chǎn)品。
3、制定項(xiàng)目研發(fā)流程，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃定期下發(fā)任務(wù)書，組織研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審并監(jiān)督協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)工作；
4. 組織項(xiàng)目立項(xiàng)工作，就技術(shù)、工藝、質(zhì)量改進(jìn)、創(chuàng)新事宜，組織立項(xiàng)論證，編寫項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告報(bào)總工程師審批。
5、與公司、社會(huì)、政府、行業(yè)等相關(guān)單位及機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)交流、接洽及經(jīng)營(yíng)；
6、制定實(shí)驗(yàn)室管理制度，評(píng)估各試驗(yàn)的流程，嚴(yán)格按照制度監(jiān)管試驗(yàn)，確保試驗(yàn)過程零事故；
7、負(fù)責(zé)部門日常工作管理，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有研發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、有環(huán)保工程師優(yōu)先；
1。根據(jù)公司發(fā)展及市場(chǎng)需要，確定公司技術(shù)發(fā)展方向，制定研發(fā)中心中期、長(zhǎng)期規(guī)劃及資金預(yù)算，組織新技術(shù)研究、新產(chǎn)品研發(fā)或預(yù)研，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝進(jìn)行改進(jìn)。
2. 制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)新技術(shù)，研制新產(chǎn)品。
3、制定項(xiàng)目研發(fā)流程，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃定期下發(fā)任務(wù)書，組織研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審并監(jiān)督協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)工作；
4. 組織項(xiàng)目立項(xiàng)工作，就技術(shù)、工藝、質(zhì)量改進(jìn)、創(chuàng)新事宜，組織立項(xiàng)論證，編寫項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告報(bào)總工程師審批。
5、與公司、社會(huì)、政府、行業(yè)等相關(guān)單位及機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)交流、接洽及經(jīng)營(yíng)；
6、制定實(shí)驗(yàn)室管理制度，評(píng)估各試驗(yàn)的流程，嚴(yán)格按照制度監(jiān)管試驗(yàn)，確保試驗(yàn)過程零事故；
7、負(fù)責(zé)部門日常工作管理，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有研發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、有環(huán)保工程師優(yōu)先；
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)溫馨提示
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生態(tài)治理
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：施靜靜
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：寧波市東部新城江澄北路487號(hào)寧興財(cái)富廣場(chǎng)B幢5樓
