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項目工程師
6-8K/月
所屬部門:開發(fā)部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5-8 年
  • 更新時間: 2026-04-19
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-臺州市
  • 專業(yè)要求: 機械設計與制造;機械制造與自動化;
HR
崗位職責:
1、依據(jù)客戶關鍵節(jié)點要求編制公司內(nèi)新品試制詳細計劃(包括但不限于:毛坯圖、產(chǎn)品圖、工藝規(guī)范、檢驗規(guī)范、模具、工裝、量檢具、毛坯供應商確定、樣件試制、客戶需求資料提交、小批量試制、批量試制等全過程的時間節(jié)點明確)
2、按照項目時間節(jié)點每日跟催各相關部門的計劃執(zhí)行情況以及存在的問題,并與責任部門溝通聯(lián)絡與協(xié)商解決方案
3、按照項目實際進度以及存在的問題及時對項目推進大計劃進行更新并登錄相關未解決的問題和試制過程中存在的技術問題和質(zhì)量缺陷
4、利用項目日碰頭會和周例會對項目進度、特別是存在的技術問題、質(zhì)量問題、采購物資問題、資源問題進行匯報,便于相關管理者快速掌握問題并快速解決
5、及時與開發(fā)部溝通質(zhì)量缺陷并探討工裝以及工藝上存在的問題,并跟催解決方案直至完全消除
6、及時與采購、質(zhì)量部門溝通來料缺陷并與質(zhì)量部確定來料檢查方案直至問題消除
7、就客戶設計變更及時聯(lián)絡工裝設計制作部門、采購部門、試做車間相關人員按照變更內(nèi)容進行及時修正以確保按照新的時間點向客戶提交樣件或者小批量產(chǎn)品
8、按照客戶要求提交的資料制作、收集相關數(shù)據(jù)并準時提交。

崗位要求:
1、具有不低于2年的汽車零部件廠家的項目管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力
3、清晰的項目計劃作成能力并能嚴格按照時間節(jié)點進行跟蹤與快速反應能力
4、PPAP、APQP制作能力
5、熟練使用office軟件
6、年齡最好在27-35之間

職位類別: 制造工程師/工藝工程師/工藝員

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):零部件
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:
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