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職位概述

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的部件采購(gòu)，以及特殊檢具，包裝，模具等采購(gòu)
尋找合適的有資質(zhì)的供應(yīng)商，制定采購(gòu)單，確定采購(gòu)件質(zhì)量要求及采購(gòu)相關(guān)協(xié)議制定
審查確保供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品采購(gòu)件的環(huán)保資質(zhì)，確認(rèn)采購(gòu)件的RoHs,PAHs,REACH和各類(lèi)法規(guī)等要求
核對(duì)采購(gòu)部件與項(xiàng)目要求的符合性
提供銷(xiāo)售和項(xiàng)目經(jīng)理成本核算清單
項(xiàng)目完成后協(xié)調(diào)與批量采購(gòu)的交接
保證產(chǎn)品按照訂單規(guī)定的交貨期和質(zhì)量交貨
向供應(yīng)商傳達(dá)客戶(hù)的其他需求，并監(jiān)督供應(yīng)商滿(mǎn)足其需求

建立供應(yīng)商管理庫(kù)，完善價(jià)格等基礎(chǔ)信息
對(duì)已開(kāi)發(fā)的供應(yīng)商產(chǎn)品進(jìn)行整合和優(yōu)化，降低綜合成本，改善交貨期
按公司供應(yīng)商考核規(guī)定定期做好量產(chǎn)供應(yīng)商的審核，并完成供應(yīng)商月度、季度、年度的相關(guān)指標(biāo)考核并提交考核報(bào)告。
充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商改善問(wèn)題，提高質(zhì)量 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總制定部門(mén)規(guī)劃，優(yōu)化本崗位的管理制度和流程，并推動(dòng)制度的執(zhí)行。
配合營(yíng)銷(xiāo)副總制定并提交客戶(hù)所需的相關(guān)測(cè)試報(bào)告 根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。
負(fù)責(zé)部門(mén)區(qū)域的5S管理。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

任職資格：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷
軸承專(zhuān)業(yè)或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
男 30周歲以上 五年以上外貿(mào)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)原材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
熟悉TS******和ISO9000質(zhì)量體系,會(huì)CAD制圖
熟悉機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品采購(gòu)渠道及管理流程
口頭表達(dá)能力、書(shū)面寫(xiě)作能力、電腦操作能力
有供方開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn) 紀(jì)律性、敬業(yè)精神、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí) 客服導(dǎo)向、全局意

詳詢(xún)可在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷或者聯(lián)系******（微信同號(hào)）

職位類(lèi)別： 供應(yīng)商管理

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