薪資：面議
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃的制定，主持實(shí)驗(yàn)室工作；
2. 主持制定實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度，維護(hù)并執(zhí)行質(zhì)量管理體系；
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，合理組織安排，并指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室檢測人員及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)檢測工作；
4. 審核、監(jiān)控檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和記錄的規(guī)范性，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確無誤；
5. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢測方法的制定、開發(fā)和改進(jìn)；
6. 負(fù)責(zé)檢測室儀器設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)。
8. 具備一定的經(jīng)營能力，并能協(xié)助經(jīng)營部門答復(fù)客戶的技術(shù)咨詢及檢測能力確認(rèn)，解答客戶投訴。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程檢測等相關(guān)專業(yè)；
2、30-45歲，5年以上檢測實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理/主管的管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級及以上職稱者優(yōu)先；
3、能做授權(quán)簽字人的優(yōu)先；
4、有過房屋質(zhì)量檢測實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、熟練掌握相關(guān)檢測儀器的性能及各種檢測方法；
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃的制定，主持實(shí)驗(yàn)室工作；
2. 主持制定實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度，維護(hù)并執(zhí)行質(zhì)量管理體系；
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，合理組織安排，并指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室檢測人員及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)檢測工作；
4. 審核、監(jiān)控檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和記錄的規(guī)范性，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確無誤；
5. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢測方法的制定、開發(fā)和改進(jìn)；
6. 負(fù)責(zé)檢測室儀器設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)。
8. 具備一定的經(jīng)營能力，并能協(xié)助經(jīng)營部門答復(fù)客戶的技術(shù)咨詢及檢測能力確認(rèn)，解答客戶投訴。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程檢測等相關(guān)專業(yè)；
2、30-45歲，5年以上檢測實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理/主管的管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級及以上職稱者優(yōu)先；
3、能做授權(quán)簽字人的優(yōu)先；
4、有過房屋質(zhì)量檢測實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、熟練掌握相關(guān)檢測儀器的性能及各種檢測方法；
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測
- 所在地區(qū)：山東-青島市
- 聯(lián)系人：肖主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：青島市李滄區(qū)毛楊路17號
