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焊接責(zé)任師
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū)
王丹丹 HR
任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,過程控制、材料、焊接、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉壓力管道元件行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及質(zhì)量體系要求,熟悉壓力管道元件制造流程;

3、從事壓力容器制造行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有壓力管道元件制造行業(yè)焊接責(zé)任師任職經(jīng)驗(yàn)及取換證經(jīng)驗(yàn)。

職責(zé):

(1)在質(zhì)量保證工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于壓力容器的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的建立、運(yùn)轉(zhuǎn)、改進(jìn)和提高工作,并定期向質(zhì)量保證工程師匯報(bào)工作,對焊接系統(tǒng)的質(zhì)量控制負(fù)全責(zé)。

(2)參加編制、修訂并負(fù)責(zé)貫徹《質(zhì)量手冊》中焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的有關(guān)文件。

(3)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)壓力管道焊接的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)本單位焊接工作的需要,結(jié)合本單位的實(shí)際,組織編制本單位有關(guān)的焊接管理標(biāo)準(zhǔn)、守則、制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

(4)編審公司制造焊接工藝試驗(yàn)和焊接工藝評定方案,指導(dǎo)并參加焊接工藝評定工作,審核焊接工藝指導(dǎo)書和焊接工藝評定報(bào)告。

(5)負(fù)責(zé)圖樣的焊接工藝審查,確保焊接工藝評定的覆蓋,對編制的焊接工藝文件進(jìn)行審核,并監(jiān)督焊接工藝規(guī)程的執(zhí)行。

(6)負(fù)責(zé)焊接工藝的審核,保證焊接工藝的正確性與合理性。監(jiān)督焊接工藝的執(zhí)行,指導(dǎo)現(xiàn)場施焊中遇到的焊接技術(shù)問題;監(jiān)督產(chǎn)品焊接試板的管理。

(7)負(fù)責(zé)焊工的管理,包括焊工培訓(xùn)、施焊資格、焊工業(yè)績登記等。

(8)負(fù)責(zé)焊縫返修工藝的審核,對超次返修應(yīng)采取措施并審核返修工藝。

(9)監(jiān)督檢查焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的質(zhì)量控制工作,負(fù)責(zé)完善本單位焊接質(zhì)量管理,提高焊接技術(shù)水平,推廣新材料、新工藝、新設(shè)備。

(10)向質(zhì)量保證工程師匯報(bào)工作,銜接并協(xié)調(diào)焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)與整個(gè)質(zhì)量體系的管理工作;

(11)負(fù)責(zé)焊接材料的代用批準(zhǔn)及其他材料代用的會簽工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)焊材庫的保管、烘干、發(fā)放等管理工作。

職位類別: 電子工程師/技術(shù)員

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  • 所在地區(qū):上海
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